討論串[討論] 求才條件
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推噓0(8推 8噓 19→)留言35則,0人參與, 最新作者pufferco (從新開始)時間14年前 (2012/02/02 20:23), 編輯資訊
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抱歉. 跟朋友討論後,更改了一下求才條件. 職務: 業務助理,專科以上,英文中等. 處理一些業務交代下來的事,希望培養成可獨立作業的業務. 薪水為 NT30000(TWD+RMB),試用期兩個月,依工作內容能力時間調薪. 不知道這樣的條件是否還可以?. 或者還是一樣薪水太低?. 謝謝. --.

推噓1(1推 0噓 1→)留言2則,0人參與, 最新作者btu (Barack Obama)時間14年前 (2012/02/02 19:11), 編輯資訊
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用台灣的22K或是找不到工作的角度來看~. 這樣的薪水有"略"高一點~. 再加上包吃包住~至少可以省下5000~10000的房租+伙食費~. 但:. 1.沒雙休,台灣有雙休或是隔週休, 台灣勝. 2.轉正後,"也許"會調薪,>=0,但沒講明,不好說調薪幅度~. 結論,若真的在台灣實在找不到工作或是只

推噓3(3推 0噓 1→)留言4則,0人參與, 最新作者keymu (一包奶油椰子口味的乖乖)時間14年前 (2012/02/02 18:05), 編輯資訊
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我大膽的分析一下. -地點:中山小覽 -薪水:30000打死 -工時:六天制 -條件:會英文. 1.試用三萬,轉正三萬,還留著的人,一定有特殊原因,能力再爛也接受不了這個事實。2.試用三萬五,轉正四萬,這是對於會英文的新人比較一般的條件。. 3.試用三萬,轉正三萬五,至少滿一年加到四萬,不然這個新人

推噓-2(6推 8噓 25→)留言39則,0人參與, 最新作者pufferco (從新開始)時間14年前 (2012/02/01 16:52), 編輯資訊
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各位好. 剛來大陸這邊約半年. 實在不知道大陸這邊給台幹的薪水制度大致是怎麼樣. 看大家的下面的噓文也是說. 薪水太少,這部分可以請版友給意見嗎? 基本應該要到多少?. 工作時間太長,加上返台假10-15天應該也能算周休2日,這是我的想法,. 還是這樣的假也太少呢?. 請大家提供意見,我好回覆給我朋
(還有477個字)
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