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[職場]所謂的試用期到底是多久﹖
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Re: [職場]所謂的試用期到底是多久﹖
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hsiawenc
(↙㊣煞氣a 發哥↗)
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(2012/05/07 11:57)
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《勞動合同法》第19條:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月. ;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無. 固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。//同一用人單位與同一勞動者只能約定. 一次試用期。//以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞
(還有496個字)
#1
[職場]所謂的試用期到底是多久﹖
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nemesis1573
(總統大人)
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14年前
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(2012/05/07 11:52)
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如題 去年8月登陸 一直拿著所謂的試用期的薪資。. 自認還未熟悉全部業務及工作所以一直不敢開口提漲薪。. 隻想弱弱的問一下除了法規最長三個月的各位還“試過”多長的試用期﹖. 經歷﹕. 南部國立大學化材系. 畢業後第一份工作。求學期間有打過工﹐共計2年。高中畢業後當過小型電腦公司. 分公司經理。大學有
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