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討論串是不是到了30...要過去對岸發展的機會就變少了呢
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Re: 是不是到了30...要過去對岸發展的機會就變少了呢
推噓5(5推 0噓 16→)留言21則，0人參與, 最新作者elann (特洛伊木馬)時間14年前 (2012/06/06 14:45), 編輯資訊
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基本上我的經驗告訴我. 很難說拉. 我之前是在台灣做房仲小秘書. 前年(30歲)想說轉換跑道去大陸試試看. 就到處投履歷了. 最後經過前兩次進出大陸(都只幹了3個月). 最後一終於遇到一間比較正常化的工廠. 目前已經待了一年... 所以我覺的年齡經驗未必是真正的問題. =而是自己要有心理準備自己有多
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Re: 是不是到了30...要過去對岸發展的機會就變少了呢
推噓0(0推 0噓 1→)留言1則，0人參與, 最新作者Jongny時間14年前 (2012/06/06 11:10), 編輯資訊
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我個人在中國的經驗是. 中國之所以為世界工廠 工廠是硬體的生產基地. 而消費性電子產品又以台灣 日本 南韓為最大的幾個製造國. 在中國的消費性電子工廠(OEM)之多超乎想像. 那麼工廠前幾大部門一般應該是:. 1.生產部門 管人管量 技術能力低重統御重經驗 因此中國員工可取代性高. 2.品保部門 原
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Re: 是不是到了30...要過去對岸發展的機會就變少了呢
推噓4(4推 0噓 1→)留言5則，0人參與, 最新作者neoikki (Neoikki)時間14年前 (2012/06/06 10:33), 編輯資訊
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今天事情少一些，來回一下。. 如果這樣，那基本上你就不太可能單靠測試找到大陸工作。. 通常大家都以大陸為主要的生產基地，相關的軟體測試等理論上會比較複雜嚴謹，. 加上繁簡體語系或者其他可控不可控的問題，對於測試的要求應該是要比台灣來得高。. 那麼對方要找的就不是測試，而是開發..... 儲幹的主要對
(還有337個字)
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