討論串[職場] 有鑑於薪水感悟
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推噓2(2推 0噓 3→)留言5則,0人參與, 最新作者klm (唐吉柯德的宿命)時間11年前 (2014/10/30 12:39), 編輯資訊
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看到這篇文章~配合我最近在操作的項目來說~. 大陸這邊面臨了一個很嚴重的問題. 人才匱乏. 中高層管理人員嚴重缺乏~. 能扛的起責任,做的起業績的人~嚴重缺乏. 能帶動隊伍去打仗的~嚴重缺乏. 中低層人員嚴重缺乏. 能執行上曾命令不亂打折扣的人員,嚴重缺乏. 能做事不會出現意外的人員,嚴重缺乏. 簡
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推噓20(20推 0噓 14→)留言34則,0人參與, 最新作者AgitoLeon (( ̄▽ ̄)╭∩╮)時間11年前 (2014/10/29 13:09), 11年前編輯資訊
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首先,我也不是要戰什麼,只是想拋磚引玉。稍稍讓年輕人們來上海找工作有個工資指標不要太依賴"台資"的公司,並且要多元化思考,試試陸企及外企。(以下數字為RMB). 案例1:我周六下午與台灣某LED公司高管出差到上海來的邱先生一起下午茶,中間叫上了我一位光伏行業內的記者朋友。現年27歲,中間聊到想幫她換
(還有1024個字)
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