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討論串[討論] 如何和 HR 談 Allowance (補貼)
共 4 篇文章
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#4
Re: [討論] 如何和 HR 談 Allowance (補貼)
推噓5(5推 0噓 8→)留言13則，0人參與, 最新作者tsaiming (Boy be cool)時間10年前 (2016/01/18 10:00), 編輯資訊
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本魯可能的下家公司目前也是有HR/Finance說沒有tax planning的計畫. 即使我列了一堆中國所得稅法嘗試溫柔勸說，但在入職前似乎不會有任何進展 XD. 所以前面幾位大大說的：公司可以不幫你這個忙，一點錯都沒有. 我現在任職的80人公司，HR/Finance非常好，協助處理了這個. 將來
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#3
Re: [討論] 如何和 HR 談 Allowance (補貼)
推噓3(3推 0噓 3→)留言6則，0人參與, 最新作者isaacc (小元宅爸)時間10年前 (2016/01/18 00:58), 10年前編輯資訊
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其實這句話就可以估記你的月薪啦. 請google "tax-planning". 另外，大家也講過很多次了，HR不知道，就是沒有。. 你們公司HR說沒有，就是沒有。. 這要申請，而且HR有許多附帶行政工作並且要接受稽核檢查的. 比如說，你要給出年度計畫(所以稱為tax-planning). 告訴HR
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#2
Re: [討論] 如何和 HR 談 Allowance (補貼)
推噓4(4推 0噓 22→)留言26則，0人參與, 最新作者DrTech (竹科管理處網軍研發人員)時間10年前 (2016/01/17 23:18), 10年前編輯資訊
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你要跟 HR 說，外籍人員免稅額度。說中文就好。. Allowance 原本的用意是薪水額外的津貼，範圍很廣。被很多人濫用而已。. (1)你的薪水要談就直接談40K阿。. 沒發票就扣多一點的稅，有發票就扣少一點稅。. 你何必談成把薪水降到 24K 然後才開始加，這樣談就先吃虧了。. (2)無所謂。.
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#1
[討論] 如何和 HR 談 Allowance (補貼)
推噓0(0推 0噓 11→)留言11則，0人參與, 最新作者leondemon (狗狗)時間10年前 (2016/01/17 22:03), 10年前編輯資訊
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第一次到中國大陸工作. 因為薪水是在 25%-30% 稅額界線，想靠 allowance 來降低繳稅. 但是公司的 HR 似乎不是很懂我要的 allowance 是什麼？. 而我不知道該如何跟 HR 溝通 (我也沒談過 Allowance 的經驗). 查了一下一些文章，例如：. http://wic
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