討論串[職場] 工作上的困擾
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一直以來 大陸都是這麼搞得. 我以前的陸籍同事就講過. 驗收時 對方講要一台筆電. 他們做好設備 將筆電塞到裡面 就驗收了. 我前公司也是產線訂了一個很誇張的驗收標準. 壓合完不能溢膠 一點膠都不能看到 還得整個填滿. 結果產線對我們廠內自己做的設備拼命刁難. 外購設備生產的產品根本不符合標準. 他
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以我的經驗,. 東北人是想把責任都丟給你啊。. 情況1、最後技術不達標,驗收沒過關。. 你覺得是誰的責任?. 東北人只要去找老闆說. 「我的關係都打好了,可是同事(你)的技術不行,客戶也沒辦法」. 你覺得老闆會怪他關係沒打好還是你的技術不行?. 一定是你啊,關係好不好沒辦法衡量,技術過不過關卻很明顯
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大家好,小弟在重慶當設備商維修人員ㄧ年半,同事是一位年紀相同的東北人,平時一起去工廠修設備,目前狀況是有家工廠的設備有技術上的問題,一直無法驗收,需要長時間的調整與測試,主管給的驗收壓力很大,同事堅持要請客戶吃飯和出國玩,客戶就會在驗收報告簽名,我則認為要ㄧ步步的調整做實驗,搞的兩人關係很僵,主管不
(還有181個字)
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