[請問] 隔周休到底有沒有違法?已回收
中南部(北部也有)許多雇主無視勞基法即將修法
採取的是隔周休制度
以目前的勞基法而言 早已超過法定工時
為什麼許多中南部公司仍有恃無恐?
是仗著:"你不做還有一堆人要搶著做"的心態掐住勞工的咽喉
薪資低我就先不提
偶爾會和雇主談到此問題 多半欠缺相關的概念
勞動部的勞動檢查也不知道有無徹底落實
要如何點醒雇主,取消隔周休這種沒有效率的制度呢?
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