[問題] 同事間的尷尬....怎辦?
問題有點亂。
我是這間公司的新人﹙男性﹚。不到半年的資歷。其他人都是十年左右的資歷了。
禮拜四上層和一位資深員工A﹙超過十年,女性。﹚說要把甲據點撥給我。
甲據點的產出是不錯的一個點。業績是很好的。
但這些劇點都是公司的。非A個人的私點。
當下主任和A在談時,A當然是不要釋出。
最後我只聽到A說:隨便你啦!你要怎麼做都隨便你啦。我不想說了。
就走了。
也這件事情讓我覺得對A有點不太好意思。
後來我有跟B﹙另一個資深員工也是破十年的女性﹚談這件事。
B說:是哦!唉唷。你就接吧。反正這是公司的點。又是A的私點。
公司叫你接什麼就接什麼。且這是主任的權利。
隔天,主任也沒有記起這件事﹙呼。我鬆了一大口氣﹚
我自己也知道。這些事情。只是對A而言。我真的和她現在有點尷尬。
禮拜五。離職員工C﹙也是快十年的資歷。女性﹚交代A一個客戶要去聯絡。
當A打給客戶時。客戶說:他有自己打來給一位先生處理了。
而那位先生就是我。
當下,我就又剉了。又感覺我搶到他的客戶了。
那個當下,我馬上到外面打電話給C。
詢問是不是我有搶到他的客戶。
C:沒有啦。這是我自己交代他的。你不用太放在心上。
因為這些是老客戶,對我而言。A的流動性比較不會那麼大。
所以我才會交代A去聯絡。只是剛好他已經先打進來而己。
所以你不用想太多。服務得好。一樣可以啊!
也就因為這二件事,讓我心裡現在好怪、很尷尬。
也不知道要怎麼去面對A。
目前我手上有四個據點。經過四月才剛開始接這四個據點。
也慢慢的才有一些些成績出來。
有辦法向主任說我手邊的據點才剛慢慢有成績而己。想要再經營穩一點。
可以用這個理由婉拒嗎?
那如果婉拒的話。A會不會覺得我太做作?
唉。。。如果真的接了。又要怎麼去面對A呢.......
吼。。好難。。
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不祿斯蓋中閃耀著的艾爾普藍星....
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