[心得] 剛拿到薪資的感觸-番外
後來我才知道,小班老師(剛進去做了一個多月)在我離職那天也辭職了。
在那裡跟車是很痛苦的一件事,
如果有興趣可以看一下我的抱怨文http://www.wretch.cc/blog/Minerva/20847287
原本開會說好三個人輪流跟車,結果主任說我可以離職之後,
應該就是主任要跟車,結果那天下午,主任叫小班老師去跟車,
小班老師整個傻住,因為在我之前,她已經跟了一個月的車了,
於是小班老師問主任會有加班費嗎?聽說主任整個大笑起來,
說小班老師怎麼會提出這個好笑的要求?現在還是上班時間,跟車是在上班時間呀!
小班老師說原本她覺得如果會補貼勞健保的錢,她要繼續做的,
可是主任這樣一直反反覆覆,幼稚園除了她,其他都是他們的家人,
(園長是大哥、司機是二哥、主任是小妹、廚房阿姨是媽媽)
加上跟車的經驗很糟(如果要跟車要五點多起床出門,還有司機有點....)
所以我離職的時候,她就想好如果主任凹她跟車,她也就不做了。
所以後來主任真的凹她跟車,她就跟主任說,跟完車,她就做到今天。
今天回去領錢,我才聽小班老師說,園長、主任一直說是我帶壞她,
沒事幹麻提勞健保跟勞退新制的東西,說他們待我們不薄,怎麼不懂互相體諒;
還說,如果有心要做,應該就可以等幾個月之後再保勞健保呀!
所以,你們(指我跟小班老師)根本就無心在幼教做下去嘛!
其實,我聽到很生氣,我覺得投入幼教的人都有一股熱忱,
即使薪水不多,每個人都有他心裡頭的拿捏,教育不就是餓不死也富不了的嗎?
那我可以說,是因為有你們這樣不重視老師的園所,才阻礙了幼教的發展嗎?!
我不否認我po的文章帶有我的情緒,
甚至要說我是因為錢的問題,所以才一直翻園所的舊帳也好,
我真的很生氣。
所以我有打電話到勞資關係課問過了,
如果園所要以日薪來計算我的薪水,是不能扣全勤的,
而且一天500的日薪,換算我八點到五點的工作時數(給她扣中午休息一小時好了)
也不到時薪95,所以我是可以去勞資關係課申請調解的,
接聽的小姐也被一天八小時500的日薪給嚇到了,要趕快去寫,因為太誇張了。
我想,錢拿不拿的回來是一回事,但一定要讓他們深刻體悟這樣是不對的。
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單細胞,也是生物。
http://www.wretch.cc/user/Minerva
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