討論串[新聞] 缺工無解 營建成本狂飆四成
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缺料問題無解,. 缺工問題就是,. 不論業主開多高,. 幾乎都被包商抽走,. 非師傅級底層還是苦哈哈. 所以不要再叫低薪去工地工作了,. 就算今天工錢大漲十倍,. 大概8.7倍都被包商抽走,. 屆時房價漲十倍以上. 資本家不只要瘋狂炒地和炒房,. 還要剝奪底層的勞動所得,. 然後還要講人不努力. 不
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那是因為台灣薪資相對他們母國而言相當優渥(而且外勞母國雖然薪水低但物價也低). https://reurl.cc/8o26Ey 各國最低薪資表. 以某些外勞的國家來說，即使是從事相同的工作. (台灣周休二日，外勞母國周休一日就不提了). 他們在台灣領到的薪水都是在它們母國工作的四、五倍. 這四五倍的
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分享一個在我任職公司裡面流傳的一個典型"不願吃苦的台灣年輕人"的故事XD. 今年台北市內湖區的包工程廠商換人，所以掃公園的舊員工通通要重新簽約談薪水. 結果有一個負責幫忙他媽媽做花博那邊某塊公園的36歲年輕人說不幹了，. 跑去做FoodPanda。. 當然影響最大的就是他媽媽，原本他媽媽只需要讓他幫
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https://i.imgur.com/KgPBfx2.jpg. https://reurl.cc/Gxbogx. 大哥，你是做公共工程還是民間重大工程100億以上？. 這樣違法聘用外勞這麼大剌剌地講好嗎？. 另外底薪三萬加班費三萬算一下. 30000/240/1.66 = 75. 每個月加班75小
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台灣講平等待遇. 基本薪資漲最爽的就是外勞. 本勞領基本薪資的很少. 萬年三萬的滿街都是. 而你知道外勞10個8個，可以電爆不少覺青月收入. 每次看到連假討論. 就有人在研究如何請假達到連假幾天，最划算. 當公司需要你加班有給薪時，台灣的覺青多數不願意. 研究如何遲到早退不被扣薪. 早餐吃150 中
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