[人群] 大眾利益與私人恩怨

看板humanity (人性板)作者minorsheep (巧o克o力o)時間15年前 (2010/05/01 04:27)推噓1(2推 1噓 6→)

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故事前言這週，我成功當選系學會會長。這週，迎新總幹事主動與我聯絡，更久遠的故事迎新曾經因為不可抗拒因素不斷延期導致反彈聲浪很多，一度判斷這是我當選的原因之一而迎新的總幹事，是我競選的競爭者總幹事主動與我聯絡，希望我代職他的位置，把迎新辦好以上為整件事情經過但納悶的來了，到目前為止迎新我不清楚。只知道分派下去但都沒有追蹤而日期是，三週後。但除了場地外基本上，一切都是問號。錢收了　安排了但活動死會了。加上以往失敗例子，失敗後的嚴重失落感（（此為我認為的合理的推估事情大概是還在草案階段.... 此時我掙扎了，該肩下這似乎很冒險的攤子還是看著裝死就好了，（（就理論上，我有這權利個人的思考部分 ──────────────────────────────────────── 接下來的話，一來免除了競選時的尷尬（（老實說底下是有人做人身攻擊的二來我們都遇過失敗，我知道後悔的感覺。假如今天辦好了，不知道遺憾能不能少一點。我們這年級的向心力也不知道會不會好一點三來學弟妹是我的主要選民，他們希望我們把活動辦好。假如辦好了，也給他們個交代（（畢竟學期結束前，我還不是系學會會長交代說我是能做事的但以上是接下來且成功 ──────────────────────────────────────── 失敗的話第一，我不清楚總幹事怎麼想，但對我的評價恐怕會落空會失去選民，自己般的信任第二，就算接下新總幹事，我叫不叫得動恐怕是未知數 ──────────────────────────────────────── 而以下是不接的話第一，競選者間尷尬我承認,這一點我不懂得處理.... 系上以往是兩個競選者但通常都是正副會長之一第二，自己班的分裂自己班上其實是抱懷疑態度,畢竟沒有東西拿出來但底下做事的有很多部份不留情面 (後續補充但不用多操這個心思 ──────────────────────────────────────── 再來就是幕僚部分... 總幹事跟幕僚間曾吵過架 (應該說, 會想幫我忙是因為看不慣) 但彼此間都是不留情面的, 做事很絕，但的確都是保險的打法。今天討論個人意願是＂想接下來＂但三個都是反對票我的解讀是＂我就是要看他爆炸＂並表示就算今天不去幫忙，也不會缺自己班上這些人的人情（不知道為什麼，總覺得這樣不妥。）他們都用沒留底線的方式去講。 ──────────────────────────────────────── 試問今天，倒底該怎麼做好？風險評估的結論是，很危險，但是卡在說新官上任，（（也還不算總覺得為了大眾得犧牲這一部分賭一下睹整個系相處的和諧但是，賭下去，失敗了相對的我們都推行不了任何事我非常想要把總幹事想得單純可是我覺得他一直在挖坑給我跳。。。然後背地裡又說東說西。。。身旁這群幹部（幕僚）必然得阻止我。因為會影響我們後續計畫。我懂，但我一直搞不懂他們心裡，為什麼要把處境搞得這麼緊繃攬下了責任可是現在變得好猶豫。。。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.224.84.158