[問題] 該如何巧妙地解決朋友請我推薦進公司?

看板humanity (人性板)作者 (^^)時間15年前 (2010/06/17 22:06), 編輯推噓8(8011)
留言19則, 8人參與, 最新討論串1/1
我目前在一家福利制度頗還不錯的公司 但是好制度相對的壓力也大,工作內容也不容易,是外勤人員 一位朋友希望透過我的推薦進到公司裡來.... 但我壓根覺得他不適合 ,而且也搞不清工作內容,功課做的也不夠多 讓我覺得不適合沒關係,可以再努力,但連積極度都不夠...讓我很難推薦 但朋友又一直提醒我要幫他問 不知道遇到這種情況,該如何巧妙地不得罪他又讓他不依賴我進到公司呢? 本來想過說公司只有中南部有缺,問他要不要去 可我想到我當初要進這行時,也找過人幫忙,那個人跟我說中南區才有缺問我要不要去 而我事後覺得,非常的不舒服(中間有種種原因),覺得沒誠意 後來我還是靠我自己待在北部了 所以希望有人能推薦個方式讓我去跟朋友說~謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 175.180.244.41

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跟他拿履歷 告訴他說 送上去了公司那邊有過會再通知
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之後就看你要送資源回收還是當好人真的丟給人事去煩惱
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如果朋友知道公司有缺,就跟他拿履歷騙他說交給人事處理了
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也騙他說有幫你說一下了,只是決定權還是在人事那邊
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若不知道有缺,就騙他說沒缺了
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我覺得不用騙你朋友 就轉交給人事 也不用特別推薦
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就跟人事說我有個朋友在找工作 請你看看他的履歷適不適合
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對朋友則說已經幫他丟給人事 你最多也只能做到這樣了
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哪間呀 可以貼一下網址嗎
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推s大的做法唷!可以盡人事..剩下的只有聽天命了~
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畢竟是你推薦,我覺得你先開幾個工作必須知道的課題給
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他,如果他作到了,有基本的能力,你就可以轉給人事,
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會不會錄取,或錄取後他怎麼表現都與你無干,只要別太
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誇張就好。
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以免以後你有真心要推薦的人,卻因為這次沒做功課而被
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人事打槍的經驗,讓你蒙上識人不清的冤。
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就跟他說公司不搞內部推薦這套,所以你也沒辦法,就好啦
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就說這你根本沒辦法~~
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也不用覺得得罪這種只會靠別人的咖有何好害怕啦
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文章代碼(AID): #1C6YlAxS (humanity)
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