Re: [煩惱] 如果有多人蓄意想要搞垮你, 該如何有效 …

看板humanity (人性板)作者 (A)時間15年前 (2010/11/30 20:13), 編輯推噓1(101)
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※ 引述《tjlo (小羅)》之銘言: : 前情概要說明 : 我是一個小職員, 進公司快滿五個月了, 部門屬於研發性質, 感覺部門內部氣氛不佳, : 彼此沒事不會互相溝通, 部門間更不用說, 鬥過來鬥過去, 感覺我是卡在中間的出氣 : 包, 直屬主管目前不會有虐待行為, 很願意將工作內容完整的傳授給我, 其他部門就 : 不一樣了, 三不五時就會來一些小動作, 無論是言語上或行為上, 目的都只有一個, : "看我何時會受不了離開" 然而我離開也意謂著主管會有麻煩, 因為不久前部門內就 : 離開了一位資深工程師, 部門內部瀰漫著一股看戲的心態, 部門內只有一位已經黑掉 : 的同事願意提供一些協助, 但其實公司內部的關係很複雜, 也無法得到太多的協助, : 諸如公司內部消息, 誰整誰之類的, 被人搞得心情不好, 情緒很難控制時, 不會有人 : 過來關照一下, 除了主管偶爾會過來問候一下 "你沒事吧!" 這點倒是有讓我感覺到 : 主管人還可以接受, 儘管有聽聞之前有數人都被我主管調教過! 言歸正傳, 以下是我 : 的問題, 期盼板友大大們能夠提供小弟一些正確的方向或是建議 感激不盡!! : 狀況一 : 他部門故意營造一個讓你孤立的氣氛, 刻意不找你說話 : 那些人會走到我前面或旁邊位置說話, 聊些放鬆心情的話, 通常都小小聲的, 因為大 : 家都有共識不想被認為上班時間太閒, 不曉得為何部門內也是照著同樣的情節在走 : 對於這一點我有漸漸找到對應的方式, 我就盡力在時間內達成主管的交待, 並且把事 : 情盡量作到主管希望看到的東西, 戴上耳機一點都不孤單, 最多晚半小時下班, 回家 : 找小朋友玩(單身), 假日都盡量讓小朋友開心, 自己看了也舒坦, 使自己不至於在 : 心靈上毫無依託! : 狀況二 : 不讓你好看 : 因為公司小, 所以中午時間的便當是放至於公司入口, 這時人群都是往入口方向走動, : 有時剛好就是遇到那些人在一起, 中午時間到當然他們自己會動動嘴巴說說話, 故意 : 就會在我面前對著他們自己人說 "我有跟你說話嗎?" 可笑的是旁邊人也不敢跟我說 : 話, 我反省過自己, 覺得自己會讓整過我的人感到我很看不起他, 這樣是不是很容易 : 引起報復! 可是明明是對方先出手的勒, 我也沒有實力可以對抗! : 據說對方的頭頭是公司裡的高層, 常仗勢欺人, 連總經理都曾向董事長告狀! : Oh My God! 我可以在這個環境成長嗎? : 狀況三 : 對方的領班搞到連自己都受不了了, 發現我是個頑石, 開始用集體毀謗的力量在運作 : 因為我也不想跟那些蓄意整人的人講話, 等於回對方相同的禮儀, 結果應該是對方也 : 開始受不了一個不講話的人吧!開始公開小聲討論要如何把我弄走, 例如"被你看穿 : 我們的技倆了!", "很有研究精神(反諷)!", "吸公司的血!", "怎麼今天不從這個 : 走道過了!" 已經開始錄音了! 避免想要採取法律行動時, 口說無憑! : 狀況四 : 連不相干的人都用異樣眼光來看待這件事, 幾個落井下石的就會從座位旁邊有意無意 : 的咳幾下 : 對於這種情況我是勉強可以撐, 但自己也不是無敵鐵金剛, 只能安慰自己下班後要 : 適當找抒發方式, 看相關文章等等的 : 狀況五(未來) : 主管說話了 : 主管一直以來都算是照顧的, 也許是因為我很聽指令做事, schedule有需要趕, : 我都很配合, co-work我也很願意付出, 至於別人不願意分享我也沒有多說些什麼, : 反正確定問題不在我, 我心安理得, 除非主管哪天昧著良心要整人, 一句話要我走路, : 二話不說我馬上打包走人! : 文章寫得有點長 : 感謝您閱讀至此 : 請不吝指教, 給小弟我一個方向, 或是解套的方式 : Thanks 個人認為通常在職場上,有人會想要陷害你或是做小動作, 看不順眼的情況比較少,也是有,但是也有可能是為了利害關係, 凡事事出必有因,你應該先想想看可能的原因是什麼。 是不是你的存在影響到了某人的升遷,然後也影響到了其他人部份的利益, 以致於於感到可能會被影響到的人帶動其他影響比較小的人群起而攻之? 再來你就要想想,通常人們會想攻擊另一個人,都會看看自己是否能成功, 如果毫無勝算,反而攻擊的人會被打敗擊垮等等或者吃太多虧, 就不會行動,也可能會等待可以攻擊的時機。 你可以想想自己是否有什麼地方讓他們覺得 "可以行動"? 找出這些地方反省一下,順便估算一下他們的戰力。 再來,如果無可避免的,所謂無法防守就只能採取行動, 如果以上的防守都無法阻止他們的行為,就必須採取行動。 首先你必須先了解他們,知己知彼,百戰百勝, 你要了解他們的優缺(弱)點,如果你是他(們),你打算攻擊一個像你這麼樣的人, 你最害怕這個人做出什麼事,讓你得到重擊,或者失敗? 先想最大勝算的方法,當然,以不傷害自己,自我防衛,不傷害對方為原則。 其實,讓對方知難而退不理會是很好的方法,我想如果對方戰力沒有那麼大, 真的很建議你,一定要縝密的思考過,工作上有很多地方需要跟他們接觸嗎? 不理會,工作上是否會給你帶來麻煩?如果說以一個巴掌拍不響這招應對的話, 一定是要在即使這樣也不影響你工作的情況下,就是你 "行的正做的正",事情做好,誠正信實是很大的力量,別人也不能拿你怎樣。 如果即使是如此,他們還是會黑你,你就要想,盡力做到最好, 如果回應他們要費太大力氣就不用回應了,在人際關係上,沉著以對, (如果他們無法在工作上黑你),沉默是金是很好的方法,只要你在工作 上誠正信實。如果他們可能會影響到你工作了,建議真的別太大力氣跟他們生氣或回應, 能力上盡力,讓所有人知道就好,不過以你的狀態聽起來,他們應該是不能在工作上 黑你,那很好,沉默是金,沉著以對,反正他們就是要看你什麼時候受不了, 告訴自己,磨人者是粗石,被磨者是鑽石,有人的地方就會有是非,沉著冷靜, 過去了就是你的,你會更好。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.136.114.107 ※ 編輯: tzu5225 來自: 140.136.114.107 (11/30 20:14)

12/01 01:08, , 1F
才五個月要人家接納你的存在 很難啦
12/01 01:08, 1F

12/01 01:10, , 2F
你把一天八小時的時間賣給公司 請你來做事 別尸位素餐就得
12/01 01:10, 2F
文章代碼(AID): #1CzEfTK6 (humanity)
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