[人群] 忽略了辦公室文化
我一直以為,公司是工作的場所,不是救國團,來公司是來工作,交朋友不是最終目的
。因此,我一直以來以為專注在工作上就好,力求任務完美完成、問題發生全力解決、
對得起公司、對得起上級、對得起自己的責任感與良心,這樣就好。但是,最近我才體
會到,並不只是這麼簡單的事情。
我一直以為,如果我需要朋友,我自己有私底下的生活圈,我會去找我私底下的朋友,
不會在職場上強求與同事間的私底下關係,畢竟公事公辦。但我最近發現,這樣想法似
乎並不竟然。
我承認我並沒有花什麼心思在融入辦公室裡的同事之間,但我也向來沒有那個意思去得
罪或傷害他人,別人要我幫的忙我有能力就會去幫。我本來也一直認為,因為來辦公室
是來工作,不是來社交的,我不認為應該在上班時間花太多時間閒話家常、談論自己家
老公小孩如何如何、談論哪邊的衣服便宜好看,我也不認為應該在午休時間過後了還待
在茶水間裡大聲喧鬧像是在開同樂會一樣。畢竟我一個單身男性,我認為我不方便也我
太應該介入年資較高的媽媽級的同事之中,我雖然沒有和她們中很多人有工作以外的互
動,但我也沒有意思要得罪人的意思。
老實說,我也對她們那種聚在一起就在談論某一個人的是非和壞話、而那個人在場的時
候又跟他裝作交情還不錯地有說有笑、而另一個人不在場的話就換成講另一個人的壞話
的那種作為,感到很不以為然,因此我承認她們開始這樣時,我會刻意避開或裝作沒聽
見,盡量不加入更不會主動去散發八卦。因為我實在不認為,做人應該這麼虛偽。
但後來我發現,那些同事們有幾個人會在私底下傳我的壞話,把我本身明明沒有的那個
意思加以扭曲,我在她們嘴裡傳開來就變成了一個很衝、跟人講話很不耐煩的人。有些
人還會明顯地刻意避開我。而有些很愛抱怨很愛發牢騷的同事,在我請她幫忙某些工作
或共同工作之後,常常因為不如她的意或我說錯了什麼話,就會在我離開之後找其他同
事來罵我、抱怨我、說我的是非;其實不只是我,我每天都會看她花很長的時間、而且
好幾次、用內線電話打給不知道是哪位同事在發她的牢騷、抱怨什麼人什麼事。當我最
近發現,在她們的口中和認知中,我成為了一個並非我真正的樣貌的一個不好的人,我
終於發現,我那種只管公事而不管辦公室文化的思維是有誤而且很危險的。
幸好,那只限於她們之中,並沒有影響到我上司與老闆對我的關係和判斷。
一直到現在,就算她們那樣對我,我也不是不喜歡她們,只是因為之前我那種工作擺第
一的認知、以及我本身內向的個性、還有就我的判斷我以為我與她們應該不是那種在私
底下也合得來所以保持個工作關係就好,我並沒有花太多時間和心思去融入她們,我只
是把她們當成一般的工作夥伴。但現在我才終於發現,只知公事公辦、而不注意辦公室
以及公司團體的人性的那一面的想法實在太天真了。
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