[分享] 對於新人的排斥性可以如何解決
當一個公司裡的新人
很容易被大家有意無意的排擠 或是故意忽略
或叫你去做一些大家不想做的事
但是我最近發現一個新道理
一開始我在新公司時 大家都不太理我 對我也不是很友善
甚至不太跟我打招呼 跟她們說話 她們也一副冷冷的樣子
畢竟我又不是什麼大咖
後來三個月後 有另一個新人進來了
她主動來跟我說話時 我有些驚喜 然後很快的我們就蠻好的
她說因為大家都看起來有自己的圈圈 只有覺得我比較好相處
總算公司裡有人願意跟我說話
我也變得笑容多很多 開心很多
於是好像我們兩個就可以形成一個力量 我們在一起也不怕沒人理我們
都可以很開心的說話
漸漸的 大家好像就比較不敢忽視我們 然後大家就莫名其妙的開始
『對 我 很 好 了』
而且還真的是對我變得蠻好的 轉變就像瞬間的咧
很快 三週內就改變了三個月沒有改變的事
當然能夠當很好的同事是很棒的
只是呀 心裡總覺得還是很奇怪的一件事 一開始不是連跟她們打招呼都不理嗎?
人心哪 大部份的人都是牆頭草．．．
看大家不理你 他們也不理你 看有人理你 到後來越來越多人理你
他們不管跟你熟不熟 也都跟你裝熟裝客氣了起來
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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