[職場] 不懂同事為何要這樣
這份工作是內外場都要跑的
在內場這塊真的學到滿多的
也因為之前有少許的餐飲經驗
更能知道自己會碰上什麼工作
除了自信也很賣力的做
在這批新人裡算是最肯做的
在我來之前還有個做了半年的同事
和做了兩年的主管
主管要求很多趕跑了其他新人
只剩下我
帶我的人有時是主管有時是同事
他們做法不同
同事卻常常私底下要求我做的跟他一樣
也沒有明著講
只是我做的跟他不同時他會很兇的問我為什麼要這樣做
我說了為什麼之後 他就會一直跳針他的做法比較好
之後我懶的理他了
他就一直跑去跟主管打小報告
報告內容都無關公事
都在說我態度不好說了哪些話惹到他
主管因為跟同事私下感情好就信了
我做的那麼賣力
事情一來就接
私下被講成那樣
最後來個不做我最大
不過心情還是被影響了
是我沒有成功的打入他們團體
還是在同事有其他要求時我應變能力不好?
還是我就真的遇到爛同事?
求解QQ
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真的...很多事我平常都有做,一兩天沒做就被說都不做,說好的互相幫忙呢?
到後面真的有種,幫忙就是他們挑剩的工作都要做完=.=
我不做你們就沒得挑了吧~~~
※ 編輯: gm80123 (111.82.86.161), 09/07/2015 19:50:47
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可惜我離職了.....
只是不知道下個職場又遇到這樣子的同事該如何應對....
※ 編輯: gm80123 (36.234.120.53), 09/07/2015 22:34:35
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這之前有一個離職的新人衝過了
結果就是他們互相cover不了了知
然後所有的錯都怪到那新人頭上
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你說的也是，職場好黑暗……難道遇不到真的能一起認真工作的夥伴嗎QQ
※ 編輯: gm80123 (111.82.86.161), 09/08/2015 00:27:37
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謝謝你的分享，我現在也在努力轉換跑道中，希望可以跟你一樣成功~
※ 編輯: gm80123 (111.82.57.33), 09/12/2015 18:50:23
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