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討論串職場的兩種人
共 4 篇文章
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#4
Re: 職場的兩種人
推噓3(3推 0噓 0→)留言3則，0人參與, 最新作者licht (腦袋壞掉的日子)時間16年前 (2009/08/02 14:58), 編輯資訊
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個人喜歡第一種。. 原因只有一個：大家是來上班的，不是來交朋友的。. 第一種人態度也許不好，但是他有能力，工作都能完成，. 他臉臭嗓門大是他家的事，. 而且，這種人通常也不屑找別人麻煩，只有能力不足才會被他嫌礙手礙腳。. 當然，不否認態度強硬的人比較難溝通，但是在我的經驗裡，. 能力強的人通常都願意
(還有225個字)
#3
Re: 職場的兩種人
推噓3(3推 0噓 4→)留言7則，0人參與, 最新作者mygothic (mygothic)時間16年前 (2009/08/02 07:31), 編輯資訊
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看到這篇文章我感觸很深。. 因為我正面臨這個問題。. 目前本人在當兵，工作性質是文書。. 且剛下部隊兩個禮拜，有個學長需要帶我教導我成為文書。. 問題是我常常出差錯，東西學的很慢。. 每天都被糾正與被唸。. 到後來學長有點不耐煩。. 我本來就是個容易緊張的人。. 反而越來越緊張，搞的自己很累，差錯也
(還有148個字)
#2
Re: 職場的兩種人
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者elovedream (乳酪)時間16年前 (2009/07/30 12:03), 編輯資訊
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看工作性質阿. 比如泡沫紅茶店員 當然挑2阿. 因為雖然難教一點點 但是會了以後就OK了. 工作性質比較一成不變. 如果是在研發部門 之類的工作. 工作內容 題材 變更幅度大 需要多動腦的. 這時老闆可能就會挑選1了. 不然2光是學就學個半死. 我比較好奇 原PO此篇文章 意義為何?. 本身是老闆
#1
職場的兩種人已刪文
推噓4(4推 0噓 11→)留言15則，0人參與, 最新作者ting7246 (ting)時間16年前 (2009/07/30 00:58), 編輯資訊
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大家好. 最近有個問題想問大家. 就是以下有兩種人. 態度不好. 但能力好. 老闆或同事說一下便能了解. 另一種態度好. 但有些事卻不會做. 需要人來教. 還有第一種人因態度問題被老闆唸了一下. 日後可能會改進. 第二種人教一次不會還要再教. 但日後就會上手了. 會覺得這種人很麻煩嗎?. 還有大家在
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