討論串[業務] 獎金制???
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推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者psycho1199 (可憐戀花再會啦!)時間16年前 (2010/01/21 08:48), 編輯資訊
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以上算法對業務自己本身都是有利的.. 較有管理的 會進入所謂的淨利制. 這時候 就是逼業務在維持基隆利潤下. 又得達到高營業額. 因為常發生給業務訂目標 業務為了達成目標 再便宜也賣. 甚至於某些病態業務 虧損賣. 只為了作數字而已. 在某些公司的管理程度 沒有辦法稽核到的時候. 就會出現營業額越高
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推噓1(1推 0噓 3→)留言4則,0人參與, 最新作者amy811 (二年的努力,值得嗎?)時間16年前 (2010/01/20 10:35), 編輯資訊
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各位前輩大家好…. 目前公司想為我們國外業務定立新的業績機制,想問問大家的意見. 舉例說明,目前其一業務是負責新、馬、泰三個國家…. 此業務須負責台、中二處所有此三國的所有客戶,試問業績獎金應怎麼算?. 初步想法:. 1. 三國業績一起算…達標100%,即可領獎金. 問題點: 應該要把中國、台灣二邊
(還有40個字)
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