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討論串[問題] 徵才與職務內容敘述
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#3
Re: [問題] 徵才與職務內容敘述
推噓1(1推 0噓 27→)留言28則，0人參與, 最新作者reckea (to be or not to be)時間10年前 (2016/03/10 14:53), 10年前編輯資訊
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感謝大家的回應，我想問題大概是出在職務內容我寫太多把人嚇跑了XD. 基本上工作負擔沒有大家想的可怕，幾乎都是準時上下班. 至於出口文書、船務部份因為公司IT系統建置完備，所以都是按幾個鍵就完成了. 所以基本上不會花太多時間在文書處理上，rountine的部份每天大概一到兩個小時內完成. 這份工作一開
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#2
Re: [問題] 徵才與職務內容敘述
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者Levitan (榮哥 )時間10年前 (2016/03/09 20:11), 編輯資訊
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我個人覺得你這職缺寫得有點像國外業務"主管", 不太像是業務人員.. 工作內容開發業務+物流+主管特助, 這工作內容,我在想會狠操, 如果薪水太低的話,. 求職者意願不大,合理懷疑可能問題出在雙方在談薪資方面~~. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.180.113
#1
[問題] 徵才與職務內容敘述
推噓2(2推 0噓 4→)留言6則，0人參與, 最新作者reckea (to be or not to be)時間10年前 (2016/03/09 11:28), 10年前編輯資訊
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***關於國外業務徵才問題，不知道能不能PO在這裡，如果不行我會再刪除***. 最近因為個人因素要離職，老闆希望我可以幫他找適合替代人選. 在人力銀行PO了職缺以及主動找人來面試. 主動來應徵的履歷大多不大適合，主動找來面試的卻大多無回應. 我想說是不是職務敘述有問題?麻煩大家幫我看看. 為了避免廣
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