[黑名] 耀一工作室
耀一工作室
http://www.518.com.tw/job-detail-858461.html
這個是他們在518的連結。為「運動及休閒服務業」
我應徵客服,其中工作內容是
1. 提供客戶服務工作及客戶關係之維護。
2. 負責接聽客戶服務專線,並協助客戶訴怨解決問題。
總之看起來是健身房的工作
其中包含店務櫃台人員、客服、健身教練、業務等
剛好我前面一個在面試櫃台人員,第一句話是,這主要是「業務工作」
你可以接受嗎?
心下覺得有異。
但另一個看似店員的女子把我帶去參觀了。
感覺就是器材動線非常不合邏輯,裡面看似「教練」的人物。動作也非常
不標準。或是說連我的身材都比他好太多了。
一整個感覺就是健身器材看起來就是沒在維護的感覺。
參觀完後換我面試。
開始介紹第一台詞也是:這主要是「業務工作」。
客服通常會帶來業績,這我當客服多年,覺得可以接受。繼續往下聽
總之突然爆出,什麼前三個月做20人,第四個月月入八萬。
(內心os:不合乎比例,做20人是什麼東西?)
後面則是說要推廣健康概念,除了運動要搭配飲食身材才會好。
(內心os:放眼看去,身材都不怎樣啊)
後來我就問他,做20人是指什麼?健身會籍嗎?流失的會員拉回來?
才開口說:我們主要是在做「賀寶芙」,八啦叭啦叭啦。
(內心os:說穿了就是直銷。)
給黑名單的理由是──
1。掛羊頭賣狗肉
如果是直銷,請光明正大地說這是直銷就好了。
求職網站上也有「直銷保險房仲相關」這個分類,有興趣的人會去。
至於求職類型:健身教練、櫃台、客服、門市人員全部都是一樣的工作
(所以只是名字好聽而已)
2。浪費別人時間
面試我的人講完之後,我就問他:「所以這樣就結束了嗎?」
他說:還有一個第二階段的面試。
但是第一階段的面試完全只是單方面講話,介紹(得不清不楚),完全沒有任何
篩選意味的談話,這種「我們公司在做什麼」,網站上就可以知道的東西,還
要重講一次的公司可以說通常是沒制度的特別徵兆。
後來我還繞去他所謂的第二次面試地點,問了櫃檯,「哦,那是做直銷的啦。」
這就可以確定了。
3。環境實在不太好
二樓的健身區,其實很悶。而當時看起來是只有十個人不到而已
器材看起來也沒保養
重點是看起來是教練的人,身材實在是...動作教導也有點「那個」
不做論述,也是只是特別的練習方法,例如增加危險度,可以提升注意力等等
或是其實是用反常的姿勢鍛鍊心智能力也不一定。
總之對健身房產業有興趣的
就請注意一下吧。
至少:
業務工作不是不可以,但徵人條件中要寫進去。
直銷工作不是不可以,但可以光明正大一點,難道直銷很卑微要騙人嗎?
不是口口聲聲說只要努力一兩年以後賺飽飽嗎?這麼厲害為什麼要用騙人的?
最後是面試禮貌:
如果是沒有準備好要面試人,只是資料介紹的話,那可以在信件裡就可以做完的事
不需要讓人特地跑兩趟
最是糟透的感覺是,因為感覺就是連我寄過去的履歷根本就沒有看過。
誰要來面試我都搞不清楚。
最後是:既然是健身房
器材請好好保養
地板至少也鋪個東西,不要讓啞鈴直接摔在地上!這個教練在摔啞鈴啊!
這就是工作人員會做的事耶。
我想我沒有亂寫黑名單。理由算充分了。
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