Re: [台北] 力澂股份有限公司 誠徵 捷運站務員客服員

看板job (工作徵人)作者 (小黑)時間10年前 (2014/09/18 10:29), 編輯推噓-4(044)
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※ 引述《litzeng239 (小黑)》之銘言: : : job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 : 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保! : 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 : ※請各位資方配合遵守。 : 【公司名稱】力澂股份有限公司 : ※沒有填寫公司名稱將會被刪文。 : ※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。 : 【工作職缺】派駐捷運各站站務員、服務員 : 【工作內容】站務員 : 1.旅客諮詢服務 : 2.車站現金、票政作業 : 3.旅客遺失物處理或走失親友協尋服務 : 4.服務盲胞、行動不便旅客 : 5.處理緊急設備操作 : 6.車站人潮管制及疏散作業 : 7.處理旅客糾紛、旅客受傷事件 : 8.車站緊急設備操作 : 9.站內自動收費系統之監控處理 : 10.車站門禁管制 : 11.保全及清潔工作之執行檢查。 : 12.配合執行車站消防編組及各項演練。 : 13.執行車站設備監控、報修及管制維修工作。 : 14.行銷商品販售。 : 15.協助捷運行政大樓、各站務段及運務中心辦公室事務性行政工作。 : 客服員: : 1.受理與處理旅客申訴抱怨、建議及諮詢案件。 : 2.接聽客服專線及行政大樓總機電話。 : 3.旅客遺失物處理或走失親友協尋服務。 : 4.協助監看捷運相關新聞。 : 5.處理緊急事件及異常事故。 : 6.支援車站人潮管制及疏散作業。 : 7.處理旅客糾紛、旅客受傷事件。 : 8.線上巡查作業。 : 9.客服中心設備監控及處理。 : 10.客服中心門禁管制。 : 11.協助處理旅客意見相關之行政工作。 : 12.配合執行客服中心消防編組及各項演練。 : 13.協助新聞輿情剪報作業。 : 14.行銷商品販售。 : 15.協助民眾文宣品領取。 : 16.處理遺失物中心業務或支援遺失物中心運作。 : 17.夜間行政大樓巡查。 : 18.其它依機關臨時指派之服務事項。 : 16.其它依機關臨時指派之服務事項。 : 沒有內容會被刪文!! : 【徵求條件】需配合輪班、排休 : 高中(職)以上畢業 : ※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級 : 、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、 : 容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。 : 【工作地點】淡水線.信義線.新莊線.蘆洲線.南勢角線各站 : 【工作時間】06:30~14:30 : 14:30~22:30 : ※沒有填寫工作時間將會被刪文。 : 兩週工時超過84小時,請寫加班費 : 【月休】月休9天 : ※沒有填寫月休及排班制度將會被刪文。 : 【公司福利】享團保 : 年終獎金 : 考核獎金 : 請勿寫勞健保 無勞健保是違法的 : 此欄請寫額外的福利 : 【薪資範圍】27000元 : ※行政院勞委會於103年7月1日起調漲基本工資為月薪19,273元 : ※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週 : 時薪工作請貼Part-Time板 : 月薪未達19273一樣會被刪文 : 【需求人數】5~10人 : 【聯絡人/連絡方式】 e-mail履歷: litzeng88@yahoo.com.tw : 傳真履歷: (02) 2321-0451 : 張小姐 0958-141-552 : 【其他備註】派遣公司無與應徵人員抽成與額外收費 薪資27K沒錯,但年終不是沒有(虛報),只是因發年終時你們都已離職了,發年終的時間點從103年改為元月15日就會發放,這點真的要澄清清楚!但我想上班不遲到應該是你對這份工作的基本態度!任何一位老闆都不喜歡員工遲到吧@@ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.125.226.64 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/job/M.1411007353.A.DCE.html

09/18 11:40, , 1F
怎麼這麼剛好年終大家都已離職
09/18 11:40, 1F

09/18 12:51, , 2F
為什麼都撐不到領年終呢? 呵呵~~
09/18 12:51, 2F

09/18 15:22, , 3F
說真的要去這個.........
09/18 15:22, 3F

09/18 15:23, , 4F
還有其他更好的選擇
09/18 15:23, 4F

09/18 16:03, , 5F
有良心的雇主是會領年終當日按照員工的在職日期補發給
09/18 16:03, 5F

09/18 16:04, , 6F
的,檢討別人前也檢討一下自己吧
09/18 16:04, 6F

09/18 16:05, , 7F
雖然在台灣這種雇主的存在率是微乎其微
09/18 16:05, 7F

09/19 09:01, , 8F
年終按比例發放才對吧
09/19 09:01, 8F
文章代碼(AID): #1K6aDvtE (job)
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