Re: [台北] 健康公司/營養師、門市人員、儲備幹部
<內容以當時公司狀況為主，僅供參考喔>最後有補充現況
我知道薪水很不吸引人，內容又寫的肉肉長，所以大部分人沒興趣吧。
畢竟當初貼這篇時，這篇是要給主管看的，如果我自己可以寫應徵文
是不會寫這麼無聊啦....XD~!
會回這篇主要也是要推一下我們公司，現在食安當道，這麼有良心的公司不多見了。
而且目前這些職缺仍在，希望有興趣的人才能來應徵。
先說一下，我也才進公司沒多久，我今年3/20到職的，
所以公司方面很多東西，畢竟我也不是管理階層，無法給太多保證。
先從我本人在公司親身經歷的事情說起(算取信於眾？XD~)
我當初面試這家公司時，這間公司是我遇過第一家，
主管面試會說"我們公司福利，基本上大都優於勞基法"的公司
"我們公司上下班不打卡，也幾乎不加班，如果加班可以請領加班費"
"我們公司旅遊基本上都出國"(進來後了解，好像也只去三次，前年才開始有的福利？)
"我們公司不大，所以有什麼想法意見可以提出來討論"
"年終基本上是2個月起跳，除非妳表現太糟糕，才會2個月不到"
總而言之，講到我面試時忍不住說"好好的公司喔，我好想進來上班!!"
主管就說"好啊，我覺得妳可以欸"，所以我就進來了....XD~
進來後，有被要求加班的話，假日加班是給薪水的2倍，
平日加班好像是照勞基法的1.33吧？不過我有加班幾乎都是假日啦~~@@~
所以平日的我不清楚。
我覺得最誇張的是生日禮金、三節獎金....竟然沒有門檻!?
(我懷疑是公司小，所以還沒想到吧，很多東西都是員工反應後加上的)
我3/20才進來，我就領到了生日禮金和端午、中秋的獎金！？
端午給員購券(有限時有的人會覺得爛，不過公司解釋是希望員工可以多體驗公司產品)
中秋是發給獎金。
然後員購優惠非常低....同樣原因也是希望員工多體驗公司產品。
可能我過去的工作經驗都太糟糕了...遇到正常公司就覺得好像撿到寶一樣～！！
我之前在本板有黑名一間公司，就是我面試時也是當面通過，都講好到職時間了
對方在我未到職時請我幫忙做公司東西，其實我原本是願意幫忙
但是對方在這個過程中很誇張的催稿、改稿，讓我大傻眼，最後就丟了這個工作，
害我緊急去把離職單追回來(年後轉職不成，差點變成年後失業)
然後這間公司主管跟黑名那間一樣有請我幫忙在未到職前幫忙一些設計案件
但是她有先跟我講好案件怎麼計酬，確認好後發案過來請我幫忙
因為案件太簡單(原始檔案改改內容而已，而且改完一次ok)
我就當賣人情幫忙不收費用，主管開心的回我說等我進公司再請我喝飲料答謝我。
進公司後，有次假日加班主管也在，主管說沒靈感要去外面走走，
順便買那杯欠我很久的答謝飲料，我說我要一杯熱拿鐵。
她買大杯的熱拿鐵不說，還外帶一個小蛋糕....!?!?!?
這麼貼心的主管哪裡找～！(會不會太好收買?!XD~)
雖然說就一個主管角度來看，主管真的很龜毛到太過優柔寡斷不果決
所以常常一件事情就卡在她那邊卡很久遲遲沒有定案，一直拖到不能拖才定案
其實有些加班也是這樣來的...主管沒有早點決定好，等決定好後我工作大塞車了
但是我有時候又很佩服她的細 ㄍㄨㄟ 心 ㄇㄠ/ (也可能我太粗心啦XD~)
而且我會覺得身為一個責任者，就因為很負責，所以才會在事前這麼拿不定主意
因為會擔心一個錯誤的決定，造成後續的浪費或難以處理。
但我會覺得，也因為這樣的個性，提出的一些看法想法是可以跟她討論，
他是會妥協並接受的，這真的是我經歷遇到難得的好主管。
花這麼多篇幅講我主管，是因為目前門市的負責人是她....
也因為現在公司開門市的關係，她必須放下原本事務，一直去處理門市事務
有點分身乏術，但是又沒有適合的求才者來應徵(這個求才內容很難吸引人投吧Orz)
她還很可愛的，因為這陣子這樣忙碌，
還有跟我照會說"不好意思最近真的太忙，不能常來照顧妳關心妳狀況，不要不高興喔"
我還想說...我好好一個人也不用照顧到這樣吧~? XD
總之，我是希望她等門市一切都上軌道後，好好回來公司處理原本的事情啦~~~
所以希望有門市經驗，對這樣的公司有興趣的人，能丟履歷過來。
可能有人說，薪水才給這樣叫人家怎麼有興趣下去。我只能說，薪水是談出來的。
如果你的經歷不該只給到30k的薪水，妳可以提高談，
我相信如果你的專業能說服他可以給到高薪，他們真的會願意給。
舉例說，我的職位是設計師，我的前輩(前一位設計)，因為我是接手他的電腦。
雖然mail有清理過，不過寄件備份沒清掉(還好沒清掉，很多東西要從這裡挖= =<註>)
有看到前設計離職前在找接替者時，有推薦他的同學來應徵，他建議主管先給薪到38k
我真是嚇到眼睛都要掉出來了!!!(我薪水沒這麼高，因為程度真的有差)
而且他的用詞是"先給到38k".....這表示他在公司的薪水比這個高很多!!!
但是看過他的設計我真的佩服到私下跑去加他Line~!!!能力真的超強～！
好像離題離很大，我回歸本源來講。
我最一開始就有講到食安當道，這麼有良心的公司不多見了..........
有點太晚....我想睡覺了，可以拖稿嗎.........QQ~
註：不是指私人事務，而是設計工作較為獨立，有些細節的協調我需要調閱過去的紀錄
前設計的資料夾整理清理的太乾淨了，有些過程都看不到，會影響我工作Orz
所以我會需要挖過去的信件記錄來確認工作，是這個意思。
註2：原PO已遞辭呈，於2015/11/30離職
註3：離職時公司現況--
需要上下班+中午外出用餐都需按指紋,已非不打卡公司
(有彈性15分緩衝,超過時間的話,自動晚下班即可.但彈性在15分以內)
原PO於該公司2014/3~2015/11/30期間無員工旅遊....
不過離職員工有離職禮物跟感謝卡片喔~~~(原PO離職時狀況以後不知道~)
※ 引述《candyyou (野生的粉圓)》之銘言：
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: 此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
: ※請各位資方配合遵守。
: 【公司名稱】維爾康天然小舖有限公司
: 【工作職缺】營養師
: 門市人員
: 儲備幹部
: 【工作內容】
: 營養師：1.客戶電話諮詢服務。
: 2.門市服務與銷售。
: 門市人員：1.客戶服務
: 2.產品說明及銷售
: 3.門市產品陳列及擺設
: 4.維持門市整體潔淨及視覺呈現
: 5.每日盤點及補貨
: 6.已有POS機操作經驗者尤佳
: 7.有烹飪經驗(不排斥料理)尤佳
: 儲備幹部：1.店舖營運管理
: 2.店舖人員管理與工作安排
: 3.店舖進銷貨管理與分析
: 4.規劃活動及促銷宣傳
: 5.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度
: 6.顧客關係維護
: 【徵求條件】
: 學歷皆需專科以上
: 營養師：1.營養學類、食品科學類科系畢業
: 2.高考營養師執照
: 3.態度佳、彈性大、能獨立作業。
: 4.認真負責、樂觀進取、細心靈活。
: 5.文筆流暢、口條流利、應對得體，喜歡與人相處。
: 6.認同最新營養及健康概念。
: 7.願意接受公司培育，以發揮潛能，提升專業技能。
: 8.有門市經驗尤佳
: 門市人員：1.對於服務大眾有熱忱
: 2.對有機產業充滿興趣
: 3.願意學習及成長
: 4.營養學系畢業者尤佳
: 5.有機門市經驗者尤佳
: 儲備幹部：1.門市管理經驗(如是有機店更好)
: 2.吃苦耐勞 認真負責
: 3.能獨立作業 抗壓性高
: 4.好溝通協調能力
: 【工作地點】台北市大安區忠孝東路3段233-1號
: 營養師須先至總公司訓練，未來再進駐台北門市
: (總公司在深坑信義財貿園區)
: 【工作時間】門市營業時間是09：00～21：00，輪班制，兩週工時不超過84小時
: 如有意外超過時數，可申請加班。
: 加班費計算方式：
: 一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。
: 二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。
: (關於輪班制度：目前是先標上公司的理想營業時間，之後會視情況調整營業時間，
: 輪班制度主管還在訂定，無法提供詳實，但一定會依照勞基法規定～謝謝)
: 【月休】周休2日(排休)
: 【公司福利】
: 生日禮金、慶生
: 三節獎金
: 公司產品員購優惠
: 【薪資範圍】24k～30k
: 【需求人數】營養師1名、門市人員1～2名、儲備幹部1名
: 【聯絡人/連絡方式】履歷請寄 dr1895@wecaretw.com，
: 主旨請設[應徵]營養師/您的大名
: [應徵]門市人員/您的大名
: [應徵]儲備幹部/您的大名
: 【其他備註】
: 本公司四大使命：最高品質 最優服務 正確知識 健康快樂
: 『維爾康天然小舖』公司特取名稱之命名由來：
: 『維爾康』的意思是『維護您的健康』
: 『天然小舖』的意思是『小舖所賣的東西都是天然的』
: 於2014年8月底開立Dr1895健康專賣店
: http://www.wecare.com.tw/article.php?id=148
: 這是我們公司第一間門市，許多規則、制度都還在調整
: 希望有門市經驗的人才(尤其是有機店經驗者)，認同我們公司的理念
: 樂於推廣正確的飲食、健康觀念的人一起來加入我們這個大家庭，謝謝！
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