[心得] 惡劣到極點的應徵經驗
最近應徵一間公司,讀取我的履歷之後人事小姐透過電話跟我約隔天早上面試,
結果我看了邀約信,發現原本應徵職位被私自改掉了(不只名稱不同,工作內容也有差)
我還是準時前往,到公司等了好一會兒,
出現一位自稱沒決定用人與否權利的年輕經理,
說主管現在去開會,所以由他跟我"初步說明"
(幹!那你好歹也提前跟我說不方便、再約改天面試啊!)
從頭到尾沒談我的履歷、專業,
只跟我不斷介紹公司的一些特性,
還說改掉我的應徵職位那個是公司寫爽的,真正的工作內容和待遇要再跟主管談,
並強調"與其說我們要不要用你,不如你自己想清楚要不要來比較重要"
"等你確定之後再跟我約第二次面試"
"放心,這邊基本上都會有缺,不會有改天面試就突然徵滿的問題"
我三天後就跟該經理約第二次面試,
並持續打電話追蹤狀況,
結果,公司幾乎都說主管很忙、經理也說幫我送履歷了
一週後依舊沒下文......
現在是跟我裝孝維嗎?
你如果這麼不想面試我、覺得我不行,那第一次為何要找我面試,還晃點我?
個人認為,你再怎麼看不起應徵者,也要有基本的尊重吧?!
真虧這間公司還不算小,而且年輕人居多,
卻如此惡劣!
請問我是否能採取何種追回自己權益的行動?
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※ 編輯: randomfield (61.230.148.177), 08/13/2015 16:28:04
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