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Re: [海外] 江蘇無錫 連鎖飲料店 店輔/管理幹部

看板job (工作徵人)作者 (吃飯吃不飽)時間8年前 (2016/02/14 12:46), 8年前編輯推噓23(23推 0噓 31→)
留言54則, 15人參與, 最新討論串1/1
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02/14 12:36,
中國工作週休一日沒錯，我把話說在前，請自己評估
02/14 12:36
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02/14 12:37,
看看呢
02/14 12:37
麻...雖然現在政府還稱中國地區為非自由地區，我想勞基法也用不到 但我覺得講這個...恩，會蓋住自己良心的話真的好嗎？？ 我也去過中國工作過，雖然非長期(半年)，自己有親戚則在上海開飲料店 ...中國明明就是也規定周休二日，只是他們不是叫周休二日 叫雙休日工作制，我想這也不是什麼好躲藏的，隨便google一下就有 版上如果還有大學生，有中國來的交換學生，隨便問一下我想也能確定 這樣背著自己良心說這種話真的好嗎？ 1994年以前：中國法定的勞動者每天工作時間八小時，每個禮拜要工作六天，只有一 天休息。 1994年3月1日：實行職工每日工作八小時，平均每週工作44小時的工時制度，即“ 1+2”休假制度。每逢大禮拜，就可以休息兩天，而在小禮拜就只休息一天。 1995年3月25日：中國國務院下發“國務院關於修改《國務院關於職工工作時間的規定》 的決定”，規定從當年的5月1日之後改為每週工作時間40小時，即現在家喻戶曉的雙休日 工作制。 單純只是看不下去跳出來打一下，只能說壓榨勞工這種事，兩岸真的一樣情 據小弟自己在那工作過問到的，那邊大約分三大類 1.外商企業，跟隨中國國定企業等，就是有休六日 2.台商/中企，沒休周休二日，只休星期日，但星期六開始薪資都是加倍算 (包括些許外商) 3.台商/中企，無視六日休假，只休一天，薪水無視，然後跟你說只有周休一日 大部份服務業，零售業者都會這樣，尤其是台商與中企最會這樣幹 所以其實中國那邊，大部份台商風評都很差，少數好而已 現在真讓我見識到了，雖然台灣本就一堆工作都無視勞基法 但我從你回文與文章感覺，你就是要跟求職者說 這邊中國玩法就是周休一日哦～ 所以我們這工作只休一天，薪水就是這樣 也沒有二倍啦，要來不來隨便你，反正這邊只玩周休一日 可以刪文了嗎？？？還是要修正一下補個加班費呀 -- ◤ ◤ ◤◤ ◢ ◣ ◤－` ー◤ ▏ 哩豪洨!! \▉ ● ● ▏ ◥ ◤ ▊/// , //▏ ◢ ▁ ˊ ▋ ▉ ●◤ ◤ ▂▆ ◤ ㄧ ▆▄▅▆ ▁▂▄▆ ◥█◣ˋ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.134.209.140 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1455425185.A.7AE.html ※ 編輯: Gyannor (220.134.209.140), 02/14/2016 12:51:57
推
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推
02/14 12:54, 1F
推
02/14 13:02, , 2F
Ok 我修文
02/14 13:02, 2F
回樓上大大，我很佩服你們敢去中國創業，有雄心有挑戰心 我自己沒那個種，所以到現在都四處吃人頭路，但我工作一陣子了，我覺得四處找工作 但也是要多注意一下自己的權益不受損，所以後來上ptt發現這個版，我就會常來看 一方面是看這邊工作很不錯，就算少數佔勞工便宜，也有鄉民跟版主出來講話 創業確實辛苦，也值得贊賞，但創業一方面要賺錢，是否也該考慮到勞工呢？ 人家做了一輩子，錢就只能這樣，確實每人不一樣情，人家沒有挑戰心只吃頭路 那他只能幹勞工沒錯，但是不是該給人一條生路？？別在佔人家的權益 如果老闆要說，我自己也需要一條生路，那如果自己當老闆都不賺錢，那我覺得啦 還是早點換地方經營或是改變策略，而不是靠壓榨員工去生存吧？？ 當然我這邊只是說說，不是要抱怨你們，至少你們還會改善，有的老闆會直接見笑轉生氣 真的感謝你們:D 願意改善 ! ※ 編輯: Gyannor (220.134.209.140), 02/14/2016 13:08:03
推
02/14 13:12, , 3F
中肯推
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推
02/14 13:15, , 4F
沒關係啊，有問題都是可以溝通的。我們的要找的店
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輔會掛業績，我們希望的是業績衝出來，門店管理的好
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02/14 13:16, , 6F
薪水自然會多，若只是想領底薪，我這薪水沒什麼人會
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02/14 13:17, , 7F
想來中國。
02/14 13:17, 7F
推
02/14 13:21, , 8F
求職跟徵才 原本就是需要互相都滿意。我只希望有什
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推
02/14 13:23, , 9F
麼事情大家可以事前溝通。而不會到了對岸，覺得好
02/14 13:23, 9F
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02/14 13:24, , 10F
像被騙而浪費雙方時間呢
02/14 13:24, 10F
推
02/14 15:20, , 11F
推"壓榨勞工這種事兩岸一樣情" 偏就有賤奴願被壓榨
02/14 15:20, 11F
推
02/14 15:45, , 12F
再次說明，我們絕對沒有要壓榨員工的意思。對岸工作
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02/14 15:45, , 13F
不比台灣，如果找的人去了不滿意，結果做不久，做
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推
02/14 15:47, , 14F
不住，不像台灣直接再換再找，找一個人來壓榨到讓他
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02/14 15:48, , 15F
回台灣，這樣一點意義也沒有呀。
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02/14 17:24, , 16F
原po有改了XD 我們後面討論的壓榨員工並不是說你
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推
02/14 17:33, , 17F
沒被打臉一下就裝死...誤導不等於溝通，不老實!
02/14 17:33, 17F
推
02/14 17:50, , 18F
推這篇
02/14 17:50, 18F
推
02/14 18:59, , 19F
推
02/14 18:59, 19F
推
02/14 22:57, , 20F
感謝G大分享。
02/14 22:57, 20F
推
02/15 00:00, , 21F
我是後來才看到這篇文的，沒跟到原文
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看原推文一副臉部紅氣不喘無恥的講出週休一日
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跟人說沒壓榨別人的意思？知道睜眼說瞎話的意思嗎？
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是當這裡的人都智障白痴跟三歲小朋友一樣好騙嗎？
02/15 00:02, 24F
推
02/15 03:43, , 25F
DTZ大我想說實話，貴公司若是這種思維有能力的人，
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你們徵不到的，就算找到了也留不住。
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推
02/15 03:46, , 27F
不要忘了當老闆除了賺錢還有社會責任，摸摸你的良
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心吧。
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02/15 03:52, , 29F
一開始就誤導的心態，再來談溝通有人相信嗎？
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推
02/15 08:13, , 30F
真的不老實 沒信用
02/15 08:13, 30F
推
02/15 09:33, , 31F
跟陸資講社會責任？那應該拿國旗去插在對岸再來講
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社會責任，要講社會責任，我看本土企業沒幾個做的
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到，之前某餐廳開出兩段班薪水不高的職缺，還大言
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不慚的說，歡迎中間空班找兼職，據說在台大旁邊辣，
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你去跟他講社會責任再來談這邊！
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人家願意改已經不錯了，有興趣的自己帶點腦子去思
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考好不好
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推
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社會責任與社會現實...其實有時候會相互違背...
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推
02/15 13:53, , 39F
歐美企業表示不能理解樓上的思維
02/15 13:53, 39F
推
02/15 15:30, , 40F
我沒有誤導啊，只是原文被刪。我會再重po
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我原本寫週休一日，因為我們之前沒創業前
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在中國工作，原本就只休週日。既然這樣有
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問題，所以改成週休二日加上加班費
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其實我不太了解我們沒信用的地方在哪？
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也沒有要誤導什麼
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推
02/15 15:47, , 46F
我們只單純希望找到適合的人，開出的條件
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02/15 15:47, , 47F
若不符規定就是修正。至於社會責任，好像
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稍微講的太遠…
02/15 15:47, 48F
推
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而且其實台幹都有返台假啊。也可能是我沒
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02/15 16:02, , 50F
寫清楚。我晚點會再重po一篇。謝謝以上網
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02/15 16:03, , 51F
友的意見了。
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02/17 05:36, , 52F
Kevin大我其實看不懂你的重點是什麼？希望台灣永遠
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02/17 05:36, , 53F
都是在比爛的就業環境嗎？
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05/23 01:49, , 54F
35000-40000這薪水大概是coco組長帶店的薪水，直接
05/23 01:49, 54F
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