[分享]北部泓X廣公司的工作心得

看板job (工作徵人)作者 (ilcay)時間8年前 (2016/06/03 23:27), 8年前編輯推噓23(24118)
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話說上週日接到這間公司的面試邀約 (我沒有主動投遞) 就在電話中問了一下對方工作內容跟與公司產品等相關資訊後 當下聽了這份工作內容,覺得尚且可以值得去面試看看 周一5/30當天面試時候,對方談到了工作內容主要是 1.進貨 2.出貨 3.應收應付款 4.每月會有一次的出口(將產品出口到國外,需對應報關) 傍晚就接到率取通知,預定6/2上班 先說明,我一共上班兩天而已 第一天上班,跟我交接的同事,對方也只在那間公司做了八天還九天而已 (下周一6/6離職) 所以我也是跟著這位新手同事學習,但他幾乎很多地方也不熟不董 第一天 他教了我 1.進貨 2.銷貨 要如何使用ERP系統打單 3.公司FB專頁管理(每天要貼每日一句) 有2個專頁(台灣/越南公司各一個) 4.銷售日報表/收入支出對照表 第一天就學了這些 第二天 一早開會(每天用Skype開會約二十分鐘) 就在老闆講完之後,業務副理(全公司就他一人業務而已) 就要我也報告昨天學了什麼,而我也就把昨天學了上面那四個講了一遍 (就這樣子而已) 然後那位副理似乎不滿意,就說還有學了什麼嗎? 不會得要問要說啊!?? 然後我本身說話可能比較直,但口氣也良好並沒有什麼不禮貌的地方 我就回覆,我昨天就只有學了上面那四種東西,而且只來上班了一天,我不太知道我還能答 覆什麼,然後老闆娘就問我,那對於昨天學的有沒有什麼問題,有沒有信心之類的 我則答:昨天學的到目前為止都還可以 過了一會,那位業務副理叫我去列印某間公司的帳務表 然後交接我的那位,他也只來了八九天,所以他也沒學到如何使用ERP找出帳務表 好吧~那我也只能自己乖乖摸索(你們一定好奇,我為什麼不問那位業務副理,不是我沒問~ 是 問過了,他說他不會!!!沒錯~他說 他不會) 那我自己好不容易找到了,也印出來給他 他卻說,以前的人都是印給他A5表格,所以我印的A4他不要 但那個ERP裡面設定A5格式又會跑掉,所以我只能拿著原本A4去影印機縮成他要的A5 但我也第一次操作那台影印機,我就隨口問了一下那位副理 副理 你知道印表機怎麼縮小使用嗎? 他也是回我,我不會不要問我 然後就劈哩啪啦地說了一堆給我跟我同事聽 內容就是:不會要問阿~可以問老闆娘阿,不然就是XX(已經離職的員工,還叫我自己去打聽 這員工的電話之類的) 我當時心裡真的三條線,老闆娘就還沒來上班阿~想來就來時間也不固定 問你這位副理 你都一問三不知 那請問我還可以問誰!???? 好不容易縮成A5給他了,他又在嫌棄字變的很小,他老花會看不到 (最後他還是拿去用了) 好啦~重點來了就在快下班前,老闆娘來跟我說 不好意思,就麻煩你上班到今天就好了 然後就跟我說了原因: 因為那位副理脾氣也不是很好,然後也很著急地怕我學不起來 沒辦法獨當一面 (靠!我才 上班不到兩天耶) 然後又說,我說話可能比較直,怕在接電話時跟客人的應對會不合適 也有可能之後會跟那位副理吵起架來 所以就請我做到今天就好 就這樣,我只做了兩天就被辭退 實在想不通,我到底是哪裡得罪了這位業務副理還是老闆娘?! 最後,要跟大家提醒的是這間公司是在yes123刊登的 公司名稱是泓X廣企業(原:X隆)是間化工廠(蠻大間,但很家庭式) 裡面就一位業務副理 一位行政人員(也就是我坐的位置) 實驗室一位助理 現場操作員一 位跟老闆娘 就這樣而已,老闆在越南,聽說老闆娘也常不在,所以基本上也就四人公司 而我這個行政人員,是包山包海的要做 你要會進貨,你要會出貨,你要會採購,你要會會計,你要會出納 你要庫存管理,你要會生管排程,你要會驗收,初二/十六你要採買拜拜,跑郵局銀行 你要會開發票,你要會銷售日報/收入支出/零用金等等等等.......... 就連飲水機不會出水你都要會修好,只因為是行政人員 所以有要應徵這個職位的人 請三思! 你要很全能 最後公布一下全能職位的薪水 基本上公司開給28K(但他們不會主動說),但我當時只談 到30k 祝福各位及我,下個工作會更好 ps:如果此篇文章不適合放這 請版主見諒 刪除 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.137.120.25 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1464967665.A.478.html

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這種公司你應該跟老闆娘謝謝的,說我早想走了!
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其實上班這兩天都有在考慮到底適不適合這工作,只是沒想到會被辭退,而不是自己提離 職的走… ※ 編輯: wsm1984 (220.137.120.25), 06/03/2016 23:38:25

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家族企業不意外
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往好處想 起碼拿個資遣
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※ 編輯: wsm1984 (220.137.120.25), 06/03/2016 23:50:50 想請問一下,我只待了兩天,可以請這公司開給我非自願離職証明讓我去申請失業給付嗎 ?若公司不肯怎麼辦? ※ 編輯: wsm1984 (220.137.120.25), 06/03/2016 23:57:25

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打電話問勞工局/這種鳥公司你能離開是最好的
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跟他們要,不能不給…這間公好扯
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不肯就去勞保局檢舉
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2天應該是沒資遣費吧!
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這啥鳥公司
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說真的如果你不嫌棄當學校約聘比較沒保障,可以去應
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徵一些學校專案人員,月薪31k起還勉強能過日子
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只要開始上班就該保好勞健保 勞退。勞基
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法已經刪除實質上的試用期 試用期只是勞
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資雙方協商試用的時間可長可短 但既然無
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法定試用期就算非綁定年限的正式員工 在
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*試用期*一樣可以向公司要非自願離職證明
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和資遣費(看年資和上班日 估狗有查詢法
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) #注意千萬別公司要你走拿出離職申請
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表要你填就乖乖填 這樣就變你自願離職了
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!!! 公司不給就直接去勞工局申訴在檢
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好誇張
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走了也好 繼續加油
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超扯的副理,該會的都不會,憑啥當副理
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如果沒幫你保勞健保記得檢舉
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好像老闆掛個名,再請一個行政就可以開公司了真好做
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感覺就家族企業..
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家族企業 不待也罷
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還好離開了 恭喜
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給某樓.檢舉要找勞工局.勞保局是保險相關的.
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叫人去問已經離職的員工是有事嗎....?
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我以前在別的公司離職後,也蠻常接到之前交接的同
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事打電話來問我業務的怎麼處理的問題,因為老闆不
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太常在公司什麼都不知道,要新員工打電話問我~
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有資遣費~只是很少而已
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會跑到問前面一個離職的這種公司基本上也是屎缺
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流動率高
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06/04 14:39, , 37F
真是錢少事多 就算離家近我也不要
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06/05 00:30, , 38F
好扯
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06/05 09:04, , 39F
感謝分享
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還好沒有多待~正面思考
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06/05 22:02, , 41F
似乎主動打電話通知面試 大都不太好
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06/06 14:12, , 42F
OMG!好鳥的公司,但家族企業不意外
06/06 14:12, 42F

06/07 00:11, , 43F
感謝分享~
06/07 00:11, 43F
文章代碼(AID): #1NKQ7nHu (job)
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