[黑名] 臻愛寵物(內湖)
當事人沒有PTT帳號由我代發
以下由第一人稱敘述
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應徵職位-企劃行政專員
先交代一下位階
董事長>執行長>經理>主任
我11/29面試,當天電話通知錄取,約定12/1報到
過幾小時後又來電,表示希望隔天11/30就來上班
雖然覺得很臨時,但還是答應了
上班第一天,執行長請大家去外面吃中餐
那時大家就是吃飯、閒聊,並沒有在講公司業務
加上因為送餐速度不一樣,我吃完後就拿手機滑了一下
經理馬上告訴我不要滑,我也趕快收起來沒有再拿出來過
11/30、12/1上班這兩天,大部分是在學習跟適應新工作
交代的事情都有做,也沒有出錯
周末時我突然被踢出公司所有的LINE群組
由於沒有任何人出來解釋,我以為也許是LINE出問題或是帳號被盜之類的
12/3照常出門上班,詢問了主任踢出群組的事情
主任解釋是因為經理打算讓我專心經營5個粉絲團就好
(這邊補充,面試雖有講到要經營粉專,但並沒有告知一共有"5"個,報到才被告知)
不需要再兼處理報表等行政事務,所以也不需要在群組裡
我當時還覺得開心,因為工作變得比較單純了
但過了沒多久,經理突然把我叫過去
說主管群(執行長、經理、主任)周末討論過
認為我不適任,請我中午就收拾離開
我問經理,請問是是哪邊做不好嗎?
經理回答:「你犯了一個大錯你知道嗎?你吃飯滑手機還有上班戴耳機」
我覺得很納悶,滑手機經理講後就收起來了
戴耳機是因為看見有其他同事戴,而且我要負責粉絲團發文
經理說可以找一些寵物可愛影片發,我勢必需要戴耳機看影片
若是若是規定不行,可以提醒我一聲我一定遵守,且又為何雙重標準?
既然他們早已決定我不適任,那主任還說謊是要讓我專心管理粉絲團?
離職後我連絡上這個職位的前一位員工(這邊簡稱A)
我面試的時候有問經理A離職的原因
經理當時告訴我,A是他們某個合作廠商的女兒(才讓她進來做看看)
因為A常常打錯報表(金錢),所以試用期還沒結束就讓她提前離開了
但是A告訴我,當時經理叫她走的理由是「公司要另外請財務」
A也從來沒有打錯報表(而且她打的是名單,根本沒碰過錢)
A說她爸(也就是廠商)跟公司董事長很要好
公司裡的技術長因為想跟董事長親近,所以很討厭那位廠商,連帶針對A
A被離職之後,他爸爸去問了經理原因
經理對廠商說是「A對上司態度不好」
也就是說,A的離職原因,經理有三種不同的說法= =
最後補充:
有一位比我早進去幾天的員工B,是負責拍攝、剪輯影片的
我離職那天主任在教他怎麼打報表(也就是原本我做的事情)
所以未來,他也要另外做原本非屬於他的工作內容
奉勸各位有想要去面試的人三思
面試的工作內容,可能隨時會被改
然後還要面對公司裡面的人事勾結,跟見一種人說一種話的主管群
以上,給各位參考。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.146.57.48
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該公司叫他填自願離職單,所以不是資遣
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