[高雄] 人資經理已刪文

看板job (工作徵人)作者oest (oest)時間7年前 (2019/03/08 07:43)推噓0(0推 0噓 1→)

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job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配合遵守。【公司名稱】環球誠信有限公司 (醫療資訊業) 【工作職缺】人資經理【工作內容】 1.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度，發揮企業優勢與特色。 3.建立符合企業文化的人才發展體制，創造企業與人才雙贏。 4.建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。【徵求條件】 5年以上 / 大學、碩士商業、人力資源、企業管理相關科系英文- 聽 /中等、說 /中等、讀 /精通、寫 /中等可上班日：一個月內【工作地點】高雄市鼓山區明華路315號13樓之1 【工作時間/月休】日班/週休二日【公司福利】 ◆ 制度類 1.年度調薪，每年依公司營運與個人績效進行調整 2.員工分紅，依年度獲利分配 3.人事管理制度自由，只對工作成效及基礎品德要求作為管理之準則 4.Open Door Policy，開放式溝通管道，員工可於任何時間與任何層級主管溝通面談 ◆ 人性化工作環境 1.不加班政策：我們尊重員工下班後之家庭私生活，鼓勵員工準時下班 2.彈性出缺勤與休假制度、試用期通過即享7天特休 3.提供同仁蘋果電腦及iPad 4.提供獨立哺乳室空間 ◆ 保險類 1.7%退休金提撥，優於勞基法 2.健保&勞保 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 公司福利 1.午餐補助 2.下午茶與不定期聚餐【薪資範圍】待遇面議（經常性薪資達4萬元或以上）【需求人數】 1 人【聯絡人/連絡方式】請於104 投遞與聯繫 https://www.104.com.tw/job/?jobno=6ifgt&jobsource=2018indexpoc 【其他備註】 1.熟稔勞基法 2.擅於溝通、樂於與人互動 3.需具備招募及教育訓練實務經驗 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.121.42.185 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1552002196.A.A61.html ※ 編輯: oest (122.121.42.185), 03/08/2019 07:48:14 ※ 編輯: oest (122.121.42.185), 03/08/2019 07:50:06 ※ 編輯: oest (122.121.42.185), 03/08/2019 07:56:39