[東部] 誠徵宜蘭內城安親課輔老師

看板job (工作徵人)作者 (山、雲與野兔子)時間3年前 (2023/02/06 22:17), 3年前編輯推噓0(003)
留言3則, 2人參與, 3年前最新討論串1/1
job版禁止張貼違反「就業服務法」、性別平等工作法」、勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 請各位資方配合遵守。 【公司名稱】 ※沒有填寫公司名稱將會被刪文。 ※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。 內城社區發展協會 /非營利性質/以服務弱勢家庭兒童為主 【工作職缺】 內城課輔導師 及 助教2-3名 【工作內容】 a. 主帶導師 至少一年帶班經驗為佳,負責班級經營管理及家長溝通。 b. 助教 協助導師輔導國小學童課業及部分行政工作(特色課程安排/帳目紀錄/社群經營等) 【徵求條件】 ※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級 、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、 容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。 期待應徵者特質: 1. 貼心:能從日常工作中主動觀察到同事的需要並給予支援。 2. 善於溝通 : 能與團隊成員愉快的協調並彈性調整 3. 有耐心:行政工作事項繁瑣,且需要有一定程度的耐心,釐清事務輕重緩急並排序, 理解需求團隊的確切需要。 4. 隨機應變能力:教育工作與團隊合作並非一成不變,需經常面臨各種挑戰與變化,兵來將擋水來土淹。 可能比較不適合的特質或心態: 1. 需要一個個明確指示才能執行一步步工作 2. 無法透過幫助他人得到成就感 3. 無法理解行政工作對團隊營運的影響及其價值,認為行政工作只是單純執行口令。 我們希望能夠一起工作的夥伴,除了能夠嫻熟日常課輔與行政工作以外,也能從團隊營運 系統的角度,提出更多改善流程的想法並能付諸實行。如果您能透過幫助他人的成就感, 並能理解這份工作對團隊營運的價值,並喜歡與孩子相處,歡迎盡速投遞履歷。 【工作地點】 宜蘭內城 【工作時間】 ※沒有填寫工作時間將會被刪文。 星期一 二 三 四 五 12:00-18:00 每天4-6小時 【月休】 ※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。 周休二日 見紅就休 【公司福利】 寒暑假供餐 年終 特休 勿填寫勞健保 (無勞健保是違法的) 請寫額外的福利 【薪資範圍】 ※行政院勞動部於112年1月1日起調漲基本工資為月薪26,400元 ※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週 26400-35000 月薪未達26400元 會被刪文 時薪工作請貼Part-Time板 【需求人數】 2-3人 【聯絡人/連絡方式】 簡小姐 LineID:habas214 email habas214@gmail.com 【其他備註】 我們的粉絲頁 https://www.facebook.com/profile.php?id=100064129746501 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.56.167.88 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1675693056.A.80B.html ※ 編輯: habas (61.56.167.88 臺灣), 02/06/2023 22:20:08 ※ 編輯: habas (61.56.167.88 臺灣), 02/06/2023 22:33:02

02/07 10:35, 3年前 , 1F
看到特質第一點就笑出來了
02/07 10:35, 1F

02/07 16:04, 3年前 , 2F
特休不叫福利
02/07 16:04, 2F

02/07 16:06, 3年前 , 3F
特質看起來需要的是有通靈方面技能者
02/07 16:06, 3F
文章代碼(AID): #1ZuGm0WB (job)
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