[問卷] 主管情緒勒索對員工影響調查
各位工作版版友、職場先進您好，這邊是政治大學工商心理學研究團隊，
近期正在進行一項與主管情緒勒索有關的調查，希望藉由實務工作者的經驗，
了解職場上的主管情緒勒索現象與影響，歡迎各位在工作繁忙之餘填問卷抽獎！
【研究目的】 欲探索工作者遭受主管情緒勒索的經驗與影響
【填答條件】 本研究調查對象為「與直屬主管共事超過三個月以上的全職工作者」
【問卷連結】 2025 員工知覺主管行為與員工反應調查 〔第一階段〕
【問卷連結】 https://www.surveycake.com/s/b4AZl
【問卷截止時間】 填答額滿為止（額滿後將修改文章標題與內文）
【回饋獎項】 我們將會在完成兩個階段問卷的有效參與者中，抽出得獎者給予以下獎項
- 100元超商禮券 * 20位
- 5杯超商咖啡兌換券 * 10位
- SPACE 三色螢幕LED護眼掛燈 50cm 款 * 1位
- Logitech M750 多工靜音無線滑鼠 * 1位
【其他聲明】
- 本問卷資料將純粹做為學術研究之用，日後報告學術成果時，將只報告整體趨勢，不
會報告個別資料。
- 問卷資料亦將完全保密，不會對外公開，也不會留下可識別個人資料記錄。
- 本問卷為第一階段問卷，第二階段問卷將於填寫一個月後寄至填答時所留電子信箱
若您對本研究有任何疑問，歡迎聯繫國立政治大學心理學系
- 莊貿鈞 研究生 112752019@nccu.edu.tw
- 林姿葶 副教授
感謝版上各位的參與，敬祝平安健康、新年順心
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