[高雄] Hola Spanish西文補習班/行政櫃台人員

看板job (工作徵人)作者 (不醬)時間1天前 (2025/02/23 15:04), 編輯推噓1(3211)
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job版禁止張貼違反「就業服務法」、性別平等工作法」、勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 請各位資方配合遵守。 【公司名稱】 Hola Spanish西班牙語補習班 ※沒有填寫公司名稱將會被刪文。 ※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。 ¡Hola! 我們是在高雄新開的西班牙語補習班,我們需要一位行政櫃檯人員,需要會英文 ,至少可以溝通,好的英文程度以及會西班牙文為佳,3月10日可開始上班。 有興趣的歡迎寄履歷到下方mail 【工作職缺】 行政櫃台人員 【工作內容】 1. 接待學生與家長 2. 接聽電話與email的回覆 3. 課表安排 4. 行政庶務相關工作 5. 發布相關資訊在官網、臉書和IG 6. 其他主管交辦相關行政事項 無工作內容會被刪文 【徵求條件】 ※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級 、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、 容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。 會英文(至少可以溝通) 好的英文程度以及會西班牙文為佳 3月10日可開始上班。 【工作地點】 高雄市新興區六合二路1號(捷運美麗島站旁) 【工作時間】 週一至週五 10:30-19:30 (含午餐 1 小時) ※沒有填寫工作時間將會被刪文。 【月休】 周休二日 ※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。 【公司福利】 請勿寫勞健保 無勞健保是違法的 此欄請寫額外的福利 提供特休8天 【薪資範圍】 新台幣35,000元(淨薪資) ※行政院勞動部於114年1月1日起調漲基本工資為月薪28,590元 ※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週 月薪未達28590元 會被刪文 時薪工作請貼Part-Time板 【需求人數】 1人 【聯絡人/連絡方式】 spanishkaohsiung@gmail.com 【其他備註】 有意應徵者請提供履歷至email, 謝謝! ¡Gracias! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.116.245.92 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1740294275.A.FD4.html

02/23 15:09, 1天前 , 1F
勞健保.勞退.特休非福利!
02/23 15:09, 1F

02/23 15:32, 1天前 , 2F
福利是特休8天,並沒有寫勞健保退休是福利,我只沒
02/23 15:32, 2F

02/23 15:32, 1天前 , 3F
有把範本刪除...噓人前麻煩請看清楚
02/23 15:32, 3F

02/23 15:36, 1天前 , 4F
工作之初即有8天優於勞基法不算福利嗎?
02/23 15:36, 4F

02/23 16:38, 1天前 , 5F
特休本來就不是福利 你這種寫法被人誤會也是正常的
02/23 16:38, 5F

02/23 16:39, 1天前 , 6F
看看別篇別人對於優於勞基法的特休是怎麼清楚寫明的
02/23 16:39, 6F

02/23 20:01, 1天前 , 7F
特休1年不是7天嗎?我搞錯?多1天不算優於勞基?
02/23 20:01, 7F

02/23 20:29, 1天前 , 8F
半年3天 一年7天 簡單的說你待滿一年能休到10天
02/23 20:29, 8F

02/23 20:31, 1天前 , 9F
原PO只寫提供特休8天 想當福利卻寫的不清不楚
02/23 20:31, 9F

02/23 20:31, 1天前 , 10F
大概是這樣
02/23 20:31, 10F

02/23 21:39, 1天前 , 11F
英文佳+會西文35k......
02/23 21:39, 11F

02/23 22:06, 1天前 , 12F
也就是薪水還好,但有多一天特休這樣,滿一年有10天
02/23 22:06, 12F

02/23 22:08, 1天前 , 13F
老實說,文組真的慘,非口譯的感覺薪水都普通
02/23 22:08, 13F

02/23 23:06, 1天前 , 14F
先虛一下
02/23 23:06, 14F

02/24 20:34, 6小時前 , 15F
真的有夠不要臉的可悲雇主
02/24 20:34, 15F

02/24 22:28, 4小時前 , 16F
櫃檯是門面,還是別怠慢。
02/24 22:28, 16F
文章代碼(AID): #1dkiY3_K (job)
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