[台北] 永慶房屋擴大徵才 業餘保障月薪6萬12個
【公司名稱】
永慶房屋
【工作職缺】
業務／服專／秘書
【工作內容】
業務：
新人時期會以學習上課、考取營業員證照為主，之後會學習商圈經營、開發客戶及房屋買
賣交易談判等。
服專：
主要協助深度耕耘、維繫店家關係，常會出沒在鄰里或校園活動，同時也主要負責租賃交
易。
秘書：處理店內行政庶務
【徵求條件】
高中畢業／大學肄業可
【工作地點】
雙北直營門市，會分發至離你家近的門市
面試時有要求可以特別提出。
【工作時間】
彈性工時八小時
前三個月 0900-1830 中間休息1.5小時
三個月後 0900-2100 午休+晚休2.5小時
【月休】
月休7-10天，排班制度
【公司福利】
海外員工旅遊競賽、海外頒獎典禮、員工聚餐、國內員工旅遊、幸福成家基金、租屋補助
、永者幣兌換好禮等。
【薪資範圍】
業務工作保障月薪6萬元12個月
服務專員38K起
秘書35.3K起
【需求人數】
10
【聯絡人/連絡方式】
站內信我或是+ Line ID:akai2000諮詢
【其他備註】
1.為什麼會有「保障底薪6萬元x12個月」？
公司考量業務工作，前期「資源人脈」累積不易、學習成本高，加上雙北生活開銷成本不
低，尤其許多外縣市夥伴北上打拚，生活不易，為了讓業務夥伴可以無後顧之憂學習，特
別通過業務新進同仁「生活補助金」辦法，今年因應物價調整，率先加碼一萬元，保障每
月底薪六萬元
2.我從來沒有業務或房仲經驗，可以勝任嗎？
公司考量「各家房仲集團」企業文化、教育風格差異過大，因此目前只招收「房仲素人」
。進來不用擔心學習問題，公司有完整一套教育系統及培訓課程，不管是回總部上課或是
在店內進行線上課程，公司都會保障您學習權益，各梯新人都會有專屬輔導員，他們也會
要求分店注重新人福利跟學習進度，完全不需要擔心！尤其採一對一師徒制，都會有資深
學長姐手把手帶領！
3.房仲是不是炒房幫兇？會坑殺客戶？
這點不用擔心！從我進來公司的第一天起，幾乎每天都被教育「先誠實再成交」觀念及基
本法律責任，公司很重視專業形象，因此從內在素養、到外在服儀都是要求最高標準，我
們只會根據市場行情、客觀數據協助客戶議價，且主管都會一直耳提面命「拒絕與投機客
、短期買賣客往來」，且如有發現異常必須通報總公司，違者嚴重是直接開除的「天條」
公司政策真的都很正派，只有加入永慶，才能做個昂首挺胸的房仲人！
4.錄取門檻高嗎？有什麼條件比較好錄取
永慶房屋直營店，錄取難度一直都是業界最高，以我同梯為例，那批面試者錄取率僅5%，
且都是內推錄取為主，畢竟公司對於業務同仁的人格特質、品德及涵養特別重視，反而不
會去重視學歷及年齡，也不希望都是一些牛鬼蛇神進來，所以總公司面試官「非常嚴格」
，如果有意進來永慶大家庭的，歡迎來找我聊聊，我會抽空跟您一對一電話瞭解情況，再
協助您比較好加入我們哦！
任何疑問請諮詢Line ID：akai2000
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】
【工作內容】
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
※行政院勞動部於115年1月1日起調漲基本工資為月薪29,500元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達29500一樣會被刪文
【需求人數】
【聯絡人/連絡方式】
【其他備註】
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.214.7.200 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1780364183.A.4A7.html
噓
06/02 10:01,
6天前
, 1F
06/02 10:01, 1F
job 近期熱門文章
PTT職涯區 即時熱門文章