[情報]二代健保對企業的衝擊與因應講座
企業如何因應二代健保的實施？
行政院已公告二代健保將於102年1月1日起即將施行，根據人力銀行調查，雖有高達9成
受訪上班族聽過二代健保，但近6成搞不清楚二代健保內容，在企業方面，詢問近百家
（98家）企業主，也有高達85%的企業單位表示對於二代健保內容不是很清楚或是完全不
了解；62%覺得公司整體保費成本會增加。
二代健保除規定保險對象(勞工及眷屬)之高額獎金、兼職薪資所得、執行業務收入、
股利、利息所得及租金收入要加收補充保費2%外，投保單位(公司行號)更要加收補充保
費2%，健保局實收4%，對企業主的經營與勞工的保費影響重大，所造成的衝擊超乎一般想
像。
本課程除對二代健保最新訊息與現行規定進行解說以外,並針對實施後之企業薪酬規劃進
行解說，企業如何在符合政府法令規定下，合理的調整企業薪酬政策，以降低對企業營運與員工費用的影響。在企業進行102年度預算編列前，企業相關主管應該及早理解相關內容，以規劃整體解決方案。
本課程探討議題如下:
一、二代健保最新訊息
二、二代健保修正重點解析
三、員工及眷屬補充保費相關規定說明
四、企業補充保費相關規定說明
五、二代健保之薪酬政策規劃與設計
六、Q&A
主講人：松誼企管 執行副總 鍾文雄
費用：500元(場地清潔費)
有興趣參加者請mail：sophia.huang@gpm.com.tw
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