[問題] 這裡有受個人總額困擾的同道嗎？
訓練結束，來到區域教學醫院服務轉眼已一年多了，
說實在的，這裡沒有作研究的壓力，醫院內的氣氛也OK，
可是結束保障薪之後，就得靠自己的本事了，
然而雖然病人愈來愈多，可是個人總額卻是揮不去的陰影，
尤其因為我是新醫師，病人當然是越來越多，可是額度
卻只能微幅增加，超出額度的部分就要倒扣薪水，
讓我好徬徨，明明覺得以我對病人認真的程度，看到病人
增加應該很開心，可是卻擔心薪水反而變少，
又很猶豫，到底該趁年輕拼業績，讓額度能增加，（可是實在是杯水車薪）
還是就乾脆每次額度到就自行休假呢？
好難過啊，真是不甘心，有沒有人有相同的困擾呢？
可以分享一下心得或策略嗎？
謝謝 >_<
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