﹝閒聊﹞醫療人員的工作時數....
各位版大好 逛了PTT也四年了 今天第一次逛到貴版~大概是因為也工作了吧
大學時期只逛熱門看板跟學校的XD...
其實是從畢業工作到現在也滿一年了...學到的東西有好有壞 更有感嘆
先小小自我介紹一下 目前的職業是放射師 在小小間的社區醫院工作
真的很想感嘆 工作真難找! 拜大學升格、名額暴增所賜
放射師這個市場只能用僧多粥少 擠破頭來形容了~
我這一年目前已積假100小時 其他學長姐都已超過數百...
重點來了...我去之前學長姐都是上12小時班(需輪三班)
多的4小時有的報加班 有的報積假累計了兩年直到我進入科內
(多虧了22k 不然醫院大概還是會這樣操他們)
醫院的意思就是希望我去抵掉他們多出來的班 讓他們慢慢消時數
可是白班兩個 小夜 大夜各一個 五個人其實只能打平時數
根本很難消 他們年假也只是放掉變成一個月本來休的假積起來放
等於沒特休 現在好了 聽說明年健保局要調查醫療人員的積休假
是否有超時工作 目前我聽到的中部各大小醫院開始管制上班時數
有的醫院要賣錢 而本醫院給的答案是 今年年底消不完 直接歸零
請你當志工 ~ 問題是這些時數都是我們值班的時數 不是下班不回家
也不是事情做不完 是值班做rountine耶~ 而且我們也沒多的時間去放
班表卡死死的 除非大小夜放空窗XD 心中真的很「譙」
勞工會的回答是 資方已給你們時間休假 不是沒有通知或直接歸零
有的醫院要賣錢 而本醫院給的答案是 今年年底消不完 直接歸零
請你當志工 ~ 問題是這些時數都是我們值班的時數 不是下班不回家
也不是事情做不完 是值班做rountine耶~ 而且我們也沒多的時間去放
班表卡死死的 除非大小夜放空窗XD 心中真的很「譙」
勞工會的回答是 資方已給你們時間休假 不是沒有通知或直接歸零
所以沒有違法....
偏偏其他醫院缺超級少 要跳槽又很困難(現在都需要靠關係了)
想請問真的只能束手無策了嗎?? 我們真的只能任人宰割??
想來目前不管什麼師 待在醫院都有不為人知的辛酸~~(淚)
如果違反板規請推文告知 會自D 謝謝~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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