[社論] 「過勞死」的禍害（謝炎堯）

看板medache (醫療心酸)作者miaooooooooo (貓主席)時間15年前 (2011/04/29 09:46)推噓-19(1推 20噓 6→)

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※ [本文轉錄自 medstudent 看板 #1DkXVgtO ] 作者: miaooooooooo (貓主席) 看板: medstudent 標題: [社論] 「過勞死」的禍害（謝炎堯）時間: Fri Apr 29 09:44:08 2011 「...現連醫護人員也計較數，當年將護士護理師納入《勞基法》已經是錯誤的政策，現在居然有人想將醫師也納入《勞基法》『保護』...」 -- 「過勞死」的禍害（謝炎堯） http://tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/33352928/IssueID/20110429 保障勞工的健康和權益，英美先進國家經由制訂合理的勞工保護法規達成，日本的武士道精神傳統，忽略勞工的權益，忽視勞工的聲音，導致過去每年大規模的「春鬥」和「秋鬥」兩次示威大流行，而矯枉過正的制訂「過勞死」法規，馬政府的勞委會，沒認真研究日本人的「過勞死」法規，變本加厲的隨意擴大解釋，而不知其禍害。「過勞死」非正規醫學診斷名詞，是日本政客捏造的「政治名詞」，但日本「過勞死」認定，要經屍體解剖作病理診斷和死因判定才能推論。我國勞委會沒解剖依據，「發病前半年每月加班37小時以上、醫師認定死前一天或一周有長時間工作情形即認定為過勞死。另勞工猝死前一個月加班超過92小時，發病前2至6個月加班超過72小時，就可能被認定為過勞死。」這些「過勞死」標準，無醫學證據，若發生糾紛在法庭上無法辯護。日本經濟衰退蕭條歷經20年以上無法恢復，原因眾多，其中之一就是「過勞死」禍害。馬總統民意支持度繼續滑落，勞委會的「過勞死」是重大原因之一！認定寬鬆怨聲載道寬鬆的「過勞死」認定，讓勞工工作時數減少，收入驟減，怨聲載道。僱主營運困難，經營成本增加，必會反映到物價，也可能影響服務或產品品質。現連醫護人員也計較工作時數，當年將護士護理師納入《勞基法》已經是錯誤的政策，現在居然有人想將醫師也納入《勞基法》「保護」，茲事體大，將另外說明。提醒馬總統在準備競選連任政見時，聽取勞工和僱主對勞委會的評價，必定大有助益。作者為和信治癌中心醫院副院長 -- 以下開放噓文 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.34.139.75 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.34.139.75

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monyan

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