[新聞] 護理人員荒 衛署促限制工時
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS3/6309264.shtml
【聯合晚報╱記者黃玉芳/台北報導】 2011.05.01 02:51 pm
醫院成為血汗工廠的議題發酵，一向低調的護理人員下午也要上街頭爭取合理工作權。
衛生署長邱文達今天發表公開信，表示今年護理人員缺額特別嚴重，衛生署已編列10億
元做為護理人員聘用等經費。他也請醫院限制醫事人員工時、避免過勞，並表示年底前
希望依據不同科別的實際狀況，訂出醫師的合理工時。
邱文達今天以「醫事人員是我們最珍貴的資產」為題，發給醫院一封公開信，向醫院經
營者喊話。邱文達說，今年有九成醫院招不滿護理人員，讓接任署長不久的他，焦頭爛
額。
對於現今越來越嚴重的護理人力荒，他說，健保局已經編列10億元保留款，將撥給各醫
院做為護理人員聘用、提升人力素質的經費，明年還會加碼到20億元。邱文達也呼籲醫
院，應該在人員薪資、提昇工作滿意度上再做調整。
由於醫師、護理人員普遍反應工時長，邱文達說，希望醫院檢討現階段的醫事人員工作
負荷量、調高人力配置。現在除醫師都已經納入勞基法，醫事人員應盡量限制工時，避
免過勞現象發生。至於醫師，因業務特殊確實「滿困難」，但年底前也希望依據不同科
別的實際狀況，訂出醫師的合理工時。
邱文達說，今年起醫院評鑑已把七類醫事人力列入評鑑項目，不只評鑑當天足夠，評鑑
前的一年到三年，都必須符合標準。
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