新法實施 業者憂成本增加

看板medache (醫療心酸)作者 (廢健保救台灣)時間14年前 (2012/01/04 16:04), 編輯推噓3(303)
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http://www.libertytimes.com.tw/2011/new/nov/18/today-life8-2.htm 〔記者魏怡嘉、邱紹雯、林嘉琪、林曉雲/綜合報導〕醫療保健業、保育員、旅館鋪床工 不再適用責任制,衛署醫事處處長石崇良表示,一定會增加醫院的人力成本,未來健保費 可能得一併調高。幼兒園業者指出,往後孩子提早到園所及延後離開的時間,必須另外再 請人員輪班因應。旅館業者則反彈表示,業者支出成本或許不會增加,但是勞工卻將受限 規定,收入變少了! 石崇良說,如果健保費無法增加,有些醫院不排除會減床因應,病患等待病床的時間勢必 會延長,在兩年的過渡時間,相關配套一定要先做好,也希望是逐步實施。 全國教保產業工會理事、高雄市教保人員職業工會理事長簡瑞連肯定新制,有助保障保育 人員工作權益,但政府一定要落實勞動檢查。 台北市私立人安托兒所園長范芳君說︰「相當為難,但只能盡量配合。」她說,家長通常 都在上班前把孩子送到托兒所,下班後再接回,孩子留在托兒所的時間勢必超過一般上班 族的工作時間;日後改為固定工時制,對於孩子提早到園所及延後離開的時間,所方就必 須必須另外再請人員輪班因應。 林姓保育員則說,目前在托兒所每天平均工作九小時,同仁間多輪班照顧孩子,樂見有更 穩定的福利保障,但也不該「分秒計較」。 旅館公會全聯會理事長徐銀樹表示,全台約有二千六百多家的旅館,有三分之一的旅館鋪 床工採「作一休一」制,工作時間通常是上午八點接班,隔天早上八點下班,但除非晚上 有旅客要求送茶水,否則夜間也可以休息,做十二天等於二十四天,能省下交通費。不懂 在旅館業勞資都無異議時,為何要強行把旅館業納入。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.15.180.2

01/05 01:47, , 1F
所以,業者自己成本要算好啊!而不是一再壓榨員工啦!
01/05 01:47, 1F

01/05 01:53, , 2F
加班要依勞基法給加班費!業者別再違法啦!
01/05 01:53, 2F

01/05 08:40, , 3F
台灣的老闆真的是被慣壞 竟然要員工不能計較工時???
01/05 08:40, 3F

01/05 08:41, , 4F
旅館業者也太... 聽說員工都是領最低薪資 要怎麼再少??
01/05 08:41, 4F

01/05 08:41, , 5F
不過最可笑的還是石蟲粱啦 你會擔心 政策又不是昨天說的
01/05 08:41, 5F

01/05 08:42, , 6F
怎麼不先提早因應 現在開始假惺惺擔心起病人了
01/05 08:42, 6F
文章代碼(AID): #1F10Wh1z (medache)
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