Fw: [討論] 醫勞小組邀請所有醫(學)生參加秋鬥

看板medache (醫療心酸)作者 (醫勞小組)時間12年前 (2013/11/12 23:19), 編輯推噓5(507)
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※ [本文轉錄自 medstudent 看板 #1IWYdViQ ] 作者: MEDlabor (醫勞小組) 看板: medstudent 標題: [討論] 醫勞小組邀請所有醫(學)生參加秋鬥 時間: Tue Nov 12 21:15:08 2013 兩年前 醫師一周工作兩百小時也不違法 一年前 醫師如果貿然納入勞基法,恐怕會造成嚴重人力斷層,須從長計議 今年 訂定住院醫師勞動權益保障參考指引,原則上往住院醫師納入勞基法的政策方向前進 每年的秋鬥及五一勞動節,醫勞小組都會出來邀請醫學生/醫師參加這社/工運的年度盛會。 除了向醫療專業介紹社會的議題、認識自身及周遭的處境、學習從勞動者的角度觀看以外, 這樣的集會遊行及訴求表達本身也具有相當大的政策影響力。 這兩年來,醫勞小組和醫聯會密切合作,參與了大大小小的醫師工時規範、納勞基法等會議 。我們的確可以看到從衛福部官員、醫師公會前輩及醫學會師長們的轉變。到街頭上,向工 運前輩們學習、交流彼此的困境與突破、一同向社會大眾發聲---這些,雖然不一定能量化 ,但真的造成了改變。 今年,邁入成立第三個年頭,醫勞小組除了積極參與醫師工時規範之研擬外,在四月於台大 醫學院舉辦了「我可能不能醫你」醫療勞動工作坊,從醫學教育歷程、醫院大型化、醫療商 品化、專業主義、異化分工等角度,仔細解剖醫療勞動過程。我們更將在下半年,推動「青 年醫師勞動筆記」的訪談活動,搭建在校醫學生與醫院工作第一線的學長姊之間的橋樑,透 過訪談構築勞動想像,喚醒醫學生的勞動意識,為下一階段的醫勞運動打基礎。 醫院及學校是我們作為醫療專業勞動者及學生的學習場域,街頭則是我們作為被剝削、壓迫 者學習反抗的場域。因此,醫勞小組也將加入2013年11月17日秋鬥活動,以行動表達我們對 「人民向左,國家還我」的理念支持,也邀請所有的醫療專業勞動者及學生和我們共同參與 。 今天是醫師節,祝所有的醫療勞動者有解放的一天 <延伸閱讀> 為甚麼醫(學)生應該秋鬥?(台大醫學系 陳宗延) http://blog.roodo.com/ccyares/archives/17893129.html 醫勞小組粉絲頁 https://www.facebook.com/MEDLabor 秋鬥粉絲頁 https://www.facebook.com/leftwingfighting?ref=profile -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.251.57.70 ※ 編輯: MEDlabor 來自: 60.251.57.70 (11/12 21:18)

11/12 21:37, , 1F
和不跟醫勞盟結合一下
11/12 21:37, 1F

11/12 22:31, , 2F
推~加油加油
11/12 22:31, 2F

11/12 22:57, , 3F
先推
11/12 22:57, 3F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: MEDlabor (60.251.57.70), 時間: 11/12/2013 23:19:14

11/13 00:22, , 4F
過醫師節,不如過勞動節,還可以放假一天
11/13 00:22, 4F

11/15 21:03, , 5F
不只醫師沒有納入勞基法...那為何不大家都納入勞基法就好
11/15 21:03, 5F

11/15 21:15, , 6F
那是不是也要開放總量增加人力
11/15 21:15, 6F

11/15 22:12, , 7F
一陣子沒出沒,又開始來跳針了
11/15 22:12, 7F

11/15 23:49, , 8F
前一陣子好像在期中考 大概考完了吧
11/15 23:49, 8F

11/19 14:27, , 9F
這種LEVEL,開放總量也輪不到他啦
11/19 14:27, 9F

11/23 11:53, , 10F
回uilee:醫勞小組絕對支持所有行業納入勞基法,爭取受雇
11/23 11:53, 10F

11/23 11:54, , 11F
者應有的權利。但不知道納入勞基法和開放總額的關係為何?
11/23 11:54, 11F

11/23 11:55, , 12F
醫勞小組認為不納入勞基法和開放總額同樣都會造成醫療行
11/23 11:55, 12F

11/23 11:56, , 13F
為的市場化加劇,對民眾及健康產業絕不會是好事
11/23 11:56, 13F

11/24 02:06, , 14F
醫師節如果可以換成補一天假在家睡覺也滿不錯的
11/24 02:06, 14F

11/24 10:33, , 15F
我同意Uilee,所有受雇員工都要列入勞基法^^各行各業一起努力
11/24 10:33, 15F
文章代碼(AID): #1IWaRqzd (medache)
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