[新聞] 醫院評鑑之醫事人力及工時問題回應

看板medstudent (醫學生)作者bpnoi (????????????????)時間15年前 (2011/04/21 16:22)推噓0(0推 0噓 0→)

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http://www.doh.gov.tw/CHT2006/DM/DM2_p01.aspx?class_no=25&level_no=1&doc_no=80341 醫院評鑑之醫事人力及工時問題回應針對財團法人台灣醫療改革基金會公布「血汗醫院評鑑結果」新聞稿，本署回復說明如下：本署100年1月19日公告修正之「醫院評鑑基準」，已將所有醫事職類之人力配置納入規範，並將「醫師」、「醫事放射」、「護產」、「藥劑」、「醫事檢驗」、「營養」及「復健人力」等7條醫事人力項目列為必要項目，醫院如該等項目成績不合格，將被評為「評鑑不合格醫院」。又醫事人力列為必要項目係自100年開始實施，因此過去（99年以前）受評醫院如該等項目成績不合格，仍得通過醫院評鑑。民眾如欲了解各醫院之醫事人力配置及相關評鑑結果，可至本署網頁（http://www.doh.gov.tw）之「醫院評鑑資訊公開專區」查詢。目前除醫師外，其餘醫事人員皆已納入勞動基準法規範。因醫師之業務性質具有持續性、緊急性與不可預期性，加上工作時間亦不固定，工時不易認定，故難以適用勞動基準法有關於工時認定及相關之限制。惟本署於「教學醫院評鑑基準」，訂有住院醫師照護床數15 床以下，及值班至多3天1班；以及於「醫院評鑑基準」，訂有醫院須對醫師的診療能力及工作量，定期作客觀的評估，如訂定各科醫師之合理醫療服務量之規定。未來本署將再針對「醫院評鑑」之醫師工時規範進行修訂，並加強實地查核，以改善醫療機構內的工作條件，進而增進醫療品質，加強病人安全維護。另本署已於100年1月28至31日舉行「醫事人力需求推估論壇」，邀請各個醫事職類代表、醫院代表、機關代表及學者專家等產、官、學界人員，考量經濟發展、人口結構等影響因素下，針對醫事人力整體供給及其需求，特別是醫院之配置需求，進行充分討論。本署並將前揭論壇各個醫事職類團體建議事項，納入後續「醫療機構設置標準」及「醫院評鑑基準」研修工作小組之會議中進行討論。至醫師得否納入勞動基準法規範，本署可再與勞委會共同研商討論。 -- 旅遊部落格 http://www.wretch.cc/blog/bpnoi&category_id=2646789 個人部落格 http://www.wretch.cc/blog/bpnoi -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.141.42.211