Re: [徵才] 號外!號外!高榮跳樓大拍賣!
會寫出這麼切入主題的還能自稱"局外人"?
沒錯 時代潮流是四大皆空
我們單一醫院沒有辦法改變這時代趨勢
過去制度有不合理所在
現在年輕一輩想法也有可取之處
因此如何在中間取得一個平衡點
就是之後醫院改變的契機
大家被凹當PGY已經是一肚子火了
我們也只是想創造一個環境
一個大家可以安心上班 專心學習的環境
制度改變需要衝勁+方法
我們也希望大家用心觀望
看我們有沒有做到!!
ps: 若有任何其他方法改進 歡迎提供!
※ 引述《sonyru04 (Sam Huang)》之銘言:
: 雖然我是局外人
: 但是看了這個"改變"覺得相當有趣
: 醫學中心 或被稱大廟的醫院
: 以內科而言
: 素以紮實的訓練(譯:辛苦的值班 眾多的病人 寫不完的note)聞名
: 前輩也總是告訴年輕醫師 年輕就是應該要多磨練 吃苦當吃補云云
: 但是高榮卻率先願意做出了這樣的"改變"
: 有趣的點在於
: 雖稱之為改變 卻與別家醫院原本就正在做的制度雷同
: (16554篇 文章代碼 #1GcDMVWF)
: 高長開了第一槍 高榮跟著放炮
: 但卻只是在做北部小廟老早在做的事
: 巧合的是喊聲的都是高雄的龍頭醫院 頗有競爭的意味
: 大廟的"磨練"方式開始往小廟靠攏
: 究竟是原本的制度就不合理 遇到照妖鏡了所以有人願意改邪歸正?
: 還是這代表著有大廟開第一槍 被時代的爛草莓逼得"向下沉淪"?
: 輕鬆跟沒有學習/辛苦跟學得紮實 到底有沒有正相關?
: 接下來幾年值得觀察
: 南部廟祝都主動開倉賑糧照顧信眾了
: 中部以及北部的信徒們還願意繼續燒香拜佛添香油錢嗎?
: 讓我們繼續看下去...
: 不過無論如何
: 在服務質與量皆不變的前提下
: 住院醫師的工時工作量減少勢必要有人來補洞
: 若沒有增加住院醫師人數
: 就只能拉young V來補洞了
: 回想以前老師們說的"住院醫師苦一點 升了主治醫師就海闊天空了"
: 這樣的言論 現在似乎重重的被打臉了
: 似乎young V=更獨當一面(譯:醫糾要自己扛) 更耐操有力的住院醫師人力
: 雖然拿明朝的劍斬清朝的官有失公正
: 但時代確實在改變
: 區域醫院受這樣制度的影響相對較小
: 因為那邊的young V早就有要兼做"類住院醫師"的覺悟
: 但是這樣的做法增加的工作負擔 會不會造成大廟裡young V的反感
: 就算大老值班 在倫理上後輩還是會主動欣然代值
: 最後一樣變成少年V的奇幻值班
: 多出來的loading甚至成為中生代VS離開醫院的原因
: 結果像是老一輩VS們在寒冬裡燒自己的棉襖取暖一樣?
: 這又是另一個觀察焦點
: 不過看了這麼多年
: 似乎開始有一些順著時代改變
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