[徵才] [問題] 萬芳PGY爽嗎?來自內科R的回覆
大家好,我是萬芳內科 R3,預計今年起訓練 CV。寶山醫學院畢業、在仁愛訓練 PGY。看
到學弟發言詢問在萬芳的訓練情形?我想既然我當年是看了學長給人家的分享進來的,這
次應該也要來回饋一下。
要怎麼選擇在哪一家醫院受訓?我個人推薦一種邏輯:把這家醫院所有的缺點先攤出來,
如果這些缺點沒有完全不能接受的,那再來看他的優點,所以以下我會先把我所認為的,
萬芳相對其他醫院比較不足的地方開始分享,如果學弟可以接受,再繼續看我覺得在這裡
訓練有什麼樣的優勢吧。
【聲明:以下完全個人主觀,不代表萬芳醫院或內科部立場】
萬芳相對於其他醫院比較劣勢的地方,我認為有三點:晨會很早、待遇平均、病案特色
首先、晨會很早 ── 今年新院長上任後,全院及各科晨會統一從7點30提早到7點15,這
真的讓人很困擾,我也承認我常常都是在最後一秒鐘刷卡簽到。但如果你只是 PGY 不用
計算出席率,我覺得這其實對住院醫師的影響比較大。
第二、待遇平均 ── 萬芳雖然委託北醫管理,但本質上還是市立醫院,無論是 PGY、住
院醫師還是主治醫師,薪資都是業界平均而已。所以如果家裡很缺一份高收入,萬芳可能
沒辦法在 PGY 時期就提供;但如果一個月是 10 萬還是 11 萬對你來說並不會影響很大
,加上你不想為了賺錢而犧牲掉生活品質,我覺得萬芳對我來講還可以。
最後,病案特色比較單一。萬芳雖然是醫學中心,但我始終認為相對於寶山、貴院這些真
正的大醫中,他還是比較偏向一家地區型的醫院。反應在病例上,消化科最多的是消化道
出血、膽囊炎、感染性腹瀉、胸腔科最多的是肺炎,跟大醫中癌症病人隨便都可以塞滿一
間病房完全是不一樣的風情。而且萬芳也不會充滿各種罕見、神奇、被人家轉到沒地方轉
的案例,所以如果你容易對同類型的病例厭倦,希望自己的工作像 Dr. House 一樣充滿
驚奇,可能萬芳並不適合你。
此外,有些人覺得萬芳的護理師比較有「特色」,這點我是覺得很看個人的人際能力,所
以不在這裡展開討論。
反過來說,如果以上三個「缺點」你都可以接受,那我也想分享三點在萬芳訓練 PGY 的
優勢:
第一、Backup 很足。在萬芳的值班雖然稱不上輕鬆(事實上,我開始值加護病房班之後
,就再也不想回去值病房班了),但相對於一些薪水給很高但是值班 Call 不到人幫忙的
醫院,萬芳給 PGY 在值班時的 COVER 算很夠了 ── 有總值可以 CALL、有值 ICU、
RCC 的學長姊可以請教,如果都處理不來,直接打給 VS 問?大多數 VS 也不會擺架子或
發脾氣。當然,這不是萬芳獨有的特色,但我覺得可以算優點;
第二、工作量適中。在萬芳內科我大多數時間,照顧病人數平均都在 8 到 12 床之譜,
近三年的時間來多半都是 5 點到 5 點半準時下班,甚至常常 3 、4 點病歷寫完還有時
間查 UPTODATE 或跑去其他樓層攔截 VS 問問題。適當的工作量會讓你下班後心理、生理
上有餘裕學習,看到學弟妹也會比較樂意教學。我想,這也是為什麼萬芳內科一直以來教
學風評都不錯的原因之一。畢竟如果累得像條狗,那下班只想回家了吧。
第三、不斷進化的資訊系統。萬芳自從一位陳醫師接掌資訊系統的更新之後,我們的
ONEPAGE 和ONECORD 線上病人資訊與病歷系統更迭之快,讓我真心感受到這家醫院的進步
。雖然薪資沒漲,但因為不用在舊系統裡查找分散的資訊、不用跑到各病房去列印
progress note,我們的工作時間實際是下降的。而這兩個系統目前都還持續在進化,再
過三個月、半年會變得多好用?我真的無法想像。或許這個讚點很奇怪,但我真心推薦你
來萬芳逛一圈的時候用用看,哪怕沒有來這邊訓練,都可以感受到他有多猛。
最後講個結論:我不會說在萬芳訓練 PGY 「輕鬆」,但至少以內科的 COURSE 來說,至
少會是安全、穩定、教學情形良好且工作量適中的 3 到 6 個月,希望以上有回答到你的
問題。就我所知,我們醫院的 PGY 和明年度的 R1 目前都還有名額,如果你願意的話,
歡迎跟我們的秘書室聯繫和投遞履歷,希望未來能夠跟你共事!
內科部秘書聯絡方式(上班時間):
(02)2930-7930 轉 8108 陳小姐 或 8103 林小姐 或 2680 岳小姐。
PS. 這篇文章 ( https://reurl.cc/One7D ) 是我 2 年前做的,
雖然跟目前有少許出入,但應該還是有參考價值,歡迎閱覽。
萬芳醫院 內科部 第三年住院醫師 李宣澤
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※ 編輯: shiuantzer (220.130.168.116), 05/29/2019 18:26:03
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