[徵才] [問題] 萬芳PGY爽嗎?來自內科R的回覆

看板medstudent (醫學生)作者 (宣澤)時間7年前 (2019/05/29 18:22), 7年前編輯推噓26(26010)
留言36則, 28人參與, 6年前最新討論串1/1
大家好,我是萬芳內科 R3,預計今年起訓練 CV。寶山醫學院畢業、在仁愛訓練 PGY。看 到學弟發言詢問在萬芳的訓練情形?我想既然我當年是看了學長給人家的分享進來的,這 次應該也要來回饋一下。 要怎麼選擇在哪一家醫院受訓?我個人推薦一種邏輯:把這家醫院所有的缺點先攤出來, 如果這些缺點沒有完全不能接受的,那再來看他的優點,所以以下我會先把我所認為的, 萬芳相對其他醫院比較不足的地方開始分享,如果學弟可以接受,再繼續看我覺得在這裡 訓練有什麼樣的優勢吧。 【聲明:以下完全個人主觀,不代表萬芳醫院或內科部立場】 萬芳相對於其他醫院比較劣勢的地方,我認為有三點:晨會很早、待遇平均、病案特色 首先、晨會很早 ── 今年新院長上任後,全院及各科晨會統一從7點30提早到7點15,這 真的讓人很困擾,我也承認我常常都是在最後一秒鐘刷卡簽到。但如果你只是 PGY 不用 計算出席率,我覺得這其實對住院醫師的影響比較大。 第二、待遇平均 ── 萬芳雖然委託北醫管理,但本質上還是市立醫院,無論是 PGY、住 院醫師還是主治醫師,薪資都是業界平均而已。所以如果家裡很缺一份高收入,萬芳可能 沒辦法在 PGY 時期就提供;但如果一個月是 10 萬還是 11 萬對你來說並不會影響很大 ,加上你不想為了賺錢而犧牲掉生活品質,我覺得萬芳對我來講還可以。 最後,病案特色比較單一。萬芳雖然是醫學中心,但我始終認為相對於寶山、貴院這些真 正的大醫中,他還是比較偏向一家地區型的醫院。反應在病例上,消化科最多的是消化道 出血、膽囊炎、感染性腹瀉、胸腔科最多的是肺炎,跟大醫中癌症病人隨便都可以塞滿一 間病房完全是不一樣的風情。而且萬芳也不會充滿各種罕見、神奇、被人家轉到沒地方轉 的案例,所以如果你容易對同類型的病例厭倦,希望自己的工作像 Dr. House 一樣充滿 驚奇,可能萬芳並不適合你。 此外,有些人覺得萬芳的護理師比較有「特色」,這點我是覺得很看個人的人際能力,所 以不在這裡展開討論。 反過來說,如果以上三個「缺點」你都可以接受,那我也想分享三點在萬芳訓練 PGY 的 優勢: 第一、Backup 很足。在萬芳的值班雖然稱不上輕鬆(事實上,我開始值加護病房班之後 ,就再也不想回去值病房班了),但相對於一些薪水給很高但是值班 Call 不到人幫忙的 醫院,萬芳給 PGY 在值班時的 COVER 算很夠了 ── 有總值可以 CALL、有值 ICU、 RCC 的學長姊可以請教,如果都處理不來,直接打給 VS 問?大多數 VS 也不會擺架子或 發脾氣。當然,這不是萬芳獨有的特色,但我覺得可以算優點; 第二、工作量適中。在萬芳內科我大多數時間,照顧病人數平均都在 8 到 12 床之譜, 近三年的時間來多半都是 5 點到 5 點半準時下班,甚至常常 3 、4 點病歷寫完還有時 間查 UPTODATE 或跑去其他樓層攔截 VS 問問題。適當的工作量會讓你下班後心理、生理 上有餘裕學習,看到學弟妹也會比較樂意教學。我想,這也是為什麼萬芳內科一直以來教 學風評都不錯的原因之一。畢竟如果累得像條狗,那下班只想回家了吧。 第三、不斷進化的資訊系統。萬芳自從一位陳醫師接掌資訊系統的更新之後,我們的 ONEPAGE 和ONECORD 線上病人資訊與病歷系統更迭之快,讓我真心感受到這家醫院的進步 。雖然薪資沒漲,但因為不用在舊系統裡查找分散的資訊、不用跑到各病房去列印 progress note,我們的工作時間實際是下降的。而這兩個系統目前都還持續在進化,再 過三個月、半年會變得多好用?我真的無法想像。或許這個讚點很奇怪,但我真心推薦你 來萬芳逛一圈的時候用用看,哪怕沒有來這邊訓練,都可以感受到他有多猛。 最後講個結論:我不會說在萬芳訓練 PGY 「輕鬆」,但至少以內科的 COURSE 來說,至 少會是安全、穩定、教學情形良好且工作量適中的 3 到 6 個月,希望以上有回答到你的 問題。就我所知,我們醫院的 PGY 和明年度的 R1 目前都還有名額,如果你願意的話, 歡迎跟我們的秘書室聯繫和投遞履歷,希望未來能夠跟你共事! 內科部秘書聯絡方式(上班時間): (02)2930-7930 轉 8108 陳小姐 或 8103 林小姐 或 2680 岳小姐。 PS. 這篇文章 ( https://reurl.cc/One7D ) 是我 2 年前做的, 雖然跟目前有少許出入,但應該還是有參考價值,歡迎閱覽。 萬芳醫院 內科部 第三年住院醫師 李宣澤 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.130.168.116 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1559125329.A.260.html ※ 編輯: shiuantzer (220.130.168.116), 05/29/2019 18:26:03

05/29 18:55, 7年前 , 1F
幫推~
05/29 18:55, 1F

05/29 19:13, 7年前 , 2F
宣澤學長推個!
05/29 19:13, 2F

05/29 19:50, 7年前 , 3F
哦 久仰大名!
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05/29 20:57, 7年前 , 4F
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05/29 21:44, 7年前 , 5F
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05/29 22:07, 7年前 , 6F
我覺得有待學弟妹像同儕朋友的CR和VS是很重要
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05/29 22:08, 7年前 , 7F
合理工時和合理病人量比較不會很早就burn out
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05/29 22:09, 7年前 , 8F
良性風評可以吸引更多優秀的學弟妹來
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05/29 22:16, 7年前 , 9F
什麼特色?
05/29 22:16, 9F

05/29 22:58, 7年前 , 10F
超強學長,不推對不起自己!
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05/30 00:36, 7年前 , 11F
推推宣澤學長!超級teaching的back up之一
05/30 00:36, 11F

05/30 01:10, 7年前 , 12F
總覺得換院長後 日子很難過
05/30 01:10, 12F

05/30 02:24, 7年前 , 13F
推分享
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05/30 03:35, 7年前 , 14F
05/30 03:35, 14F

05/30 04:21, 7年前 , 15F
推 學長超強
05/30 04:21, 15F

05/30 10:38, 7年前 , 16F
宣澤學長久仰大名
05/30 10:38, 16F

05/30 10:54, 7年前 , 17F
為什麼不留在寶山
05/30 10:54, 17F

05/30 12:44, 7年前 , 18F
請問護理師特色是指剽悍還是溫柔想讓你約跑步?
05/30 12:44, 18F

05/30 14:11, 7年前 , 19F
回樓上:both
05/30 14:11, 19F

05/30 14:30, 7年前 , 20F
約跑步 XDD
05/30 14:30, 20F

05/30 15:23, 7年前 , 21F
半夜改diet算剽悍還是溫柔呢
05/30 15:23, 21F

05/30 15:24, 7年前 , 22F
可以客座去試用系統嗎?
05/30 15:24, 22F

05/30 17:00, 7年前 , 23F
推學長!!
05/30 17:00, 23F

05/30 17:31, 7年前 , 24F
回 swan5566: 不否認這情形存在,我也都會鼓勵學弟
05/30 17:31, 24F

05/30 17:32, 7年前 , 25F
妹要去跟護理長反應
05/30 17:32, 25F

05/30 17:32, 7年前 , 26F
回 cidking: 歡迎~
05/30 17:32, 26F

05/30 19:46, 7年前 , 27F
能否再分享一下 強大的排班系統 上次沒有下載到,
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05/30 21:16, 7年前 , 28F
護理師很多學識和素養根本呵呵
05/30 21:16, 28F

05/31 00:25, 7年前 , 29F
推推快來當R1
05/31 00:25, 29F

06/01 16:19, 7年前 , 30F
推簡報教學超強的醫師
06/01 16:19, 30F

06/03 08:52, 7年前 , 31F
10-11 萬是指R還是PGY
06/03 08:52, 31F

06/03 14:26, 7年前 , 32F
回 forg: 我R1 時「實際放進口袋」每個月大概就這
06/03 14:26, 32F

06/03 14:28, 7年前 , 33F
數字,三節和其他獎金,及另外補的稅金另計
06/03 14:28, 33F

06/03 16:51, 7年前 , 34F
推好學長
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09/30 22:23, 6年前 , 35F
推學長。唯一有微詞的是某些病房對CVC的需求過於浮
09/30 22:23, 35F

09/30 22:23, 6年前 , 36F
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文章代碼(AID): #1SxbrH9W (medstudent)
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