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討論串[問題] 住院醫師納勞基法小疑問
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#2
Re: [問題] 住院醫師納勞基法小疑問已刪文
推噓1(1推 0噓 1→)留言2則，0人參與, 6年前最新作者leefengynh (/65G ・ 125/250K1W)時間6年前 (2019/07/06 17:13), 編輯資訊
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不知道推文為什麼說加班費是4小時. 84-1裡面 勞方必須和資方簽約. 協議 正常工時 和 最高延長工時. 如果照衛服部給的合約範本. https://reurl.cc/qWA13. 五、訓練及工作時間：. （一）（非輪班制）乙方訓練及工作時間如下：. 1.每日正常工作時間不得超過 10 小時，連同
(還有299個字)
#1
[問題] 住院醫師納勞基法小疑問
推噓14(14推 0噓 15→)留言29則，0人參與, 6年前最新作者Risian (aj4)時間6年前 (2019/07/06 00:38), 編輯資訊
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住院醫師納入勞基法因為適用84-1彈性工時. 因此原則上還是會照著衛福部原本的工時指引. 延長工作時間不超過28小時. 因此PM off依舊會是合法的對吧？. 但是值班費部分變成要依照2倍工資計算. (不是很確定計算基準是怎樣？因為原本加班費部分延長工時分加給1/3或1/3只有規定到四小時，裡頭寫的
(還有201個字)
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