討論串(共21篇) - [新聞]林奏延盼4年內落實住院醫師納《勞基法》 - 看板medstudent | PTT職涯區

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討論串[新聞]林奏延盼4年內落實住院醫師納《勞基法》

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Re: [新聞]林奏延盼4年內落實住院醫師納《勞基法》

推噓2(3推 )留言5則，0人參與作者aass5566 (挑戰國考第5年)時間10年前 (2016/04/26 23:46)資訊

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如果醫療需求不變的話. 要減少工作時數那就只好增加人力了~~. 本來1年固定1300個新生就新增變成2000上下就可以了. 雖然短期上來不及銜接. 但以長期規劃來看大概10年的時間就可以銜接得上. 盡量不要用波波中中啦.... 那個程度很差. 就想開醫學系的大學多開放幾家. 應該也會有本來台

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Re: [新聞]林奏延盼4年內落實住院醫師納《勞基法》

推噓2(2推 )留言5則，0人參與作者pipiann (成立油改會~~監督中油)時間10年前 (2016/04/26 22:37)資訊

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通通凹留下來當fellow 就解決問題. 拿到專科醫師牌之後繼續凹你下來工作. 有專科醫師排排班的時候算主治醫師領薪水的時候算住院醫師. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.164.160.54. ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/

Re: [新聞]林奏延盼4年內落實住院醫師納《勞基法》

推噓3(4推 )留言10則，0人參與作者TsukiHime (求道之人)時間10年前 (2016/04/26 22:13)資訊

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薪水是一回事. 如果住院醫師訓練從原本的訓練年限變成訓練時數. 比方原本某科周88工時五年變成周40工時10年說起來還便宜你4*52*10小時. 是你你願意嗎?. 既然以後缺R是常態各醫學會大老這樣做似乎也不意外XD. --. ”祇園精舍の鐘の声、諸行無常の響あり。. 娑羅双樹の花の色、盛者必衰

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Re: [新聞]林奏延盼4年內落實住院醫師納《勞基法》

推噓1(1推 )留言4則，0人參與作者EatMyG56 (吃我雞56)時間10年前 (2016/04/26 21:15)資訊

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假設沒勞基法前，每人每周工時88. 勞基法後，每人拉到緊繃，工時44. 那對醫院來說，就是要招募兩倍的人力才行. 但是沒關係，因為醫院會說，一單位人力42k，. 跟學校碩士念完剛出道的工程師一樣的價碼. 然後因為住院醫師工時88，等於兩單位人力，. 所以給84k. 制度比照科技業，責任制，就沒有工時

Re: [新聞]林奏延盼4年內落實住院醫師納《勞基法》

推噓4(4推 )留言8則，0人參與作者Tosca (hi)時間10年前 (2016/04/26 20:15)資訊

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非同小看動搖國本的超強大政見=.=!!. 原本可能醫界大家還以為只是選舉期間開開的支票. 但如果玩真的四年內就要落實代誌超大條~~. 一則以喜一則以憂. 喜的當然是住院醫師納入勞基法年輕醫師工作環境跟條件得到保障. 憂的就是空出來的人力缺口. 要嘛就是年輕主治醫師補足. 不然就只好開放醫師人

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