[五一] 勞動節放假打工族的適用範圍

看板part-time (打工)作者FFWillie (海綿寶!)時間13年前 (2011/04/28 19:10)推噓3(3推 0噓 3→)

留言6則, 4人參與討論串1/1

有關五一勞工節的放假問題最近勞委會有提出來，還滿多新聞討論的對領時薪的打工族可能會有點霧煞煞，不知道自己是否適用小弟稍微說明一下相關適用的狀況參考勞委會解釋 http://0rz.tw/vMv97 本（100）年勞動節如遇勞工之例假應予補假，但已調移至他日實施有據者，從其規定。跟打工族相關的是這個部分: 其屬該法第36條規定之例假如為星期日者，本（100）年5月1日勞動節適逢其例假，應於翌日（即5月2日）補假；但若星期日非屬勞工之例假，而為其他休息日者，則無應予補假之問題。因為本版都是打工族，所以簡單來講就是，如果你的身分是算時薪/日薪排班的打工族，那麼五一的狀況是: 1.如果你原本在排班的班表上那天是排休，但公司要你臨時上班，那天就必須要給你雙倍薪資。 2.如果你當天是排休，因為是原本就排休的關係，所以不需要補假。但是還有另外一個狀況勞委會沒有提到就是像臨時打工三天，其中有一天是五一，那怎麼辦? 老實說我也不太確定，最好的方式還是跟當地勞工主管機關或勞委會確認，勞委會電話: 02-8590-2567 總機：02-8590-2866 大家不用客氣，打去問就是了若有錯誤請高手鞭不用客氣希望能為大家稍微解惑 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.121.210.73