[公告] 3/29、4/3的薪資問題

看板part-time (打工)作者 (蒼穹)時間13年前 (2012/03/29 02:04), 編輯推噓6(605)
留言11則, 7人參與, 最新討論串1/1
因應板上討論熱烈之「3/29、4/3的薪資」一事 目前已確認者有:4/3為國定婦女、兒童合併節日,故需雙薪 即刻起,工時涵蓋4/3、4/4日,皆須依法雙薪,且於徵才文內註明國定假日薪資 本公告發出之前已存在之徵才文既往不咎 工時涵蓋4/4卻未填寫國定假日薪資者,依照板規劣退 工時涵蓋4/3卻未填寫國定假日薪資者,因宣導期過短,首篇違規文章以刪文處分 第二篇開始改以劣退處置 另,因勞基法施行細則第 23 條內亦規定3/29為國定應放假紀念日 雖3/29是否需雙薪尚待板主向勞工局確認 但為避免板友權益受損 凡工時涵蓋3/29之徵才文,亦需依照板規於國定假日薪資處填上資料 違者將在水球、推文宣導後進行處置 因宣導期過短,因此僅採刪文處分,不會劣文 若確認3/29無需雙薪,將於新公告發布後撤銷對於3/29國定假日薪資未填之處分 2012.03.29 02:45 已確認 3/29 需加倍給付。 本則公告為重要公告,亦同步轉錄至 part-timebm -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.169.176.79 ※ 編輯: smart1988 來自: 1.169.176.79 (03/29 02:06) ※ 編輯: smart1988 來自: 1.169.176.79 (03/29 02:45)

03/29 11:13, , 1F
打電話去問公司,結果説今天沒有兩倍
03/29 11:13, 1F

03/29 11:25, , 2F
問勞工局,你們公司如果你是月領的兩倍
03/29 11:25, 2F

03/29 11:26, , 3F
日領的,有做有錢沒做沒錢,沒兩倍
03/29 11:26, 3F

04/01 03:01, , 4F
所以PT沒有兩倍喔=.=
04/01 03:01, 4F

04/01 10:24, , 5F
PT有DOUBLE嗎?
04/01 10:24, 5F

04/02 03:38, , 6F
PT依法是要double
04/02 03:38, 6F

04/02 21:31, , 7F
應該是要看常態性班制排定吧?
04/02 21:31, 7F

04/02 21:31, , 8F
假定說常態性班制優於勞基法就可以不用
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04/02 21:32, , 9F
假定是時計制臨時工就要...我是這樣
04/02 21:32, 9F

04/02 21:33, , 10F
解釋勞基法的啦!明天打電話問問看好了
04/02 21:33, 10F

04/03 00:20, , 11F
勞基法可以砍掉了 有跟沒有一樣
04/03 00:20, 11F
文章代碼(AID): #1FSrB1DY (part-time)
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