[心得] 出來打工至少三年了第一次碰到這樣的雇主

看板part-time (打工)作者 (烏雲)時間12年前 (2013/07/31 13:33), 編輯推噓16(16020)
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文長 請小心服用 謝謝....ORZ 今年三月才到這間連鎖咖啡店上班 我以為現在不管時薪多少 勞健保是應有的福利 真的覺得自己好傻好天真....orz 在上個月 感冒看醫生時 才知道自己的健保卡因為欠繳健保費被鎖卡了 打電話去公司問 店長給我的回覆竟然是 「我們沒有在幫PT保健保的」 我當時的回答是 請求他們幫我先加保 因為店長及副店長人都還不錯 誰知副店長後來跟我說 因為你只做到這個7月底(當時六月初) (因為暑假搬家 會有通勤上的困難) 要我們幫你投保有點困難 我就說如果願意配合到八月底 可不可以幫我處理健保的事情 我真的覺得自己當時無比的愚蠢 前天因為我排的假沒被排到的事情(一週排一次) 詢問了一下副店長 因為我是是禮拜四上午丟LINE跟副店長畫班 可是因為下午因為手受傷掛急診 告知他這件事情 可能就把我畫班的事情蓋掉了= = 結果副店長的回答是..... 「我有答應嗎」 因為當時他是問我7月嗎 我到下午去醫院時才已讀 跟他說是的 並且告知他急診的事情 「妳怎麼沒確認」 「我沒說話不能就認定可以啦」 「這樣很恐怖呢」 「妳唷」 「做事還是要再縝密點啦」 「妳看」 「我又要挑戰自我了」 「怎麼都是我碰到」 因為上週掛急診那天他就叫我不用來上班 好好休息 然後他就自己上晚班(普通晚班都兩人) 「有很重要的事嗎」 我:「那可以五點到嗎」 (我想說各退一步 只是得晚點到) 「妳因為只是會晚到所以就不能上嗎」 我:「不是 我只是把事情往前挪些」 「到幾點」 我:「不確定」 「很重要?」 「我能知道是什麼事嗎?」 我:「因為剛搬家 有親戚說要來幫我換鎖」 「就這事」 我知道這聽起來就是小事 但我也只有問說為什麼那天沒有畫到假 因為親戚來的時間不知道是幾點 怕會卡到上班時間 我才會整天畫休 但知道沒有辦法換班時 我也沒有說要請假的意思 只是會晚點到 但副店長給我這樣的回應讓我很無言 我總不能請親戚不要來了吧 人家是長輩 「為了他讓妳浪費快7百的薪資」 大哥 時薪115 16:00~21:00 中間休30分鐘 算下來也才五百初 到底會不會算數阿= = 而且因為搬家的關係 現在通勤來回大概是2.5H +等車就差不多3H 成本根本嚇人.... 「妳必須坦白說」 「妳會覺得其實上到8月底是有點勉強的嗎?可以趕快結束是最好的!」 我覺得以一個副店長來說 問這種話相當不妥的 大家都知道彼此的難處 但我說願意做到八月底 就是會做到 但因為急診和換班的問題 還有前兩天遲到(我認錯Q_____Q) 竟然問我這種問題 我:「本來是希望做到七月底」 我:「但當初因為健保的事情....」 「我發誓妳在外面絕對找不到像我們這樣好的主管跟待人」 「當初健保也是我去拜託店長的」 我:「健保不是本來就要有」 我:「不是誰去要求才會有的吧」 我:「 這是應有的福利不是嗎」 傻傻的我後來有打去健保局問了 一週時數只要超過12小時都應保健保 「妳錯了」 「健保可以自己保」 「政府沒有規定雇主有義務主動要幫我們保」 「妳放心店長才不會計較這小錢而去違反任何勞工局的規定」 「我們做事一項很謹慎」 「錢也給比別人多」 我:「試用期100..」 「不是試用期」 「是給妳們試試看自己可否勝任」 我:「不管怎樣最低薪都是109 這就是違法 = =」 「有人來兩天就走」 「這怎麼辦」 我:「可是是兩個月都這個薪資不是?」 「那我們多給的算進去也比政府多」 「是吧」 不是 109-100=9 我一個小時虧9塊 115-109=6 之後調薪一個小時才多賺6塊 我從五月才開始調薪的也沒賺多少 而且21:00打烊 就算20:30有客人進來還是得出餐的 來這準時下班的次數5根手指都數得出來 講到這已經超級爆氣的.... 我都不知道該回什麼了 只有滿滿的無奈 等等還要去上班................. 還得查一下是哪條健保法規 好堵一下他的嘴= = 文長抱歉..... 此怨恨累積已久... 終於說出口了Q_______________Q 有要鞭的板友也麻煩小力一點 最近心臟有點小弱... 我是不是太草莓了...................? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.116.176.59 ※ 編輯: blackcloud 來自: 122.116.176.59 (07/31 13:35) ※ 編輯: blackcloud 來自: 122.116.176.59 (07/31 13:36) ※ 編輯: blackcloud 來自: 122.116.176.59 (07/31 13:36) ※ 編輯: blackcloud 來自: 122.116.176.59 (07/31 13:38)

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他就是違法了,跟他談只是在繞圈圈
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直接投訴他...反正也快不做了= =+
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前不久在板橋某咖啡店打工,時薪80元
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沒客人老闆就砍班,也沒勞健保...
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這種鳥店不如不做,勞健保是基本保障啊~
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前幾天面試一個保全工作(PT)不給"勞"健保
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說有加保意外險還要自費150(五天三百萬)
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投訴+1,他只是在跟你玩文字遊戲
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但是理賠條件是工作地點意外"身故"....
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妳沒錯!!!!建議去檢舉申訴先準備好證據
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我現在的這工作也是,正職轉PT勞健保
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馬上就沒有了....
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副店長剛剛LINE我 我好像都可以不用去
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這是變相炒魷魚嗎 好囧....
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違法就是違法,那麼多廢話
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投訴啊
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注意當初所簽的合約,若不讓你做...
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記得取得紙本證明
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這種雇主就別待下去了
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去勞檢局投訴不用客氣,這種人就是不長眼把
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只能說鬼島的雇主都這樣~
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或許有人看過也說不定~請小心服用..
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跟你說,健保是可以往前追溯的
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找勞工局就好啦 連鎖咖啡店
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如果正常的企業的話 應該都會處理
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可是他已經幫我投保了 這樣可以檢舉嗎@
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也遇過同樣情況 最後只能自認倒楣走人
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07/31 17:58, , 31F
不要認為自己是草莓 就是因為很多人這樣想
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07/31 17:59, , 32F
所以勞工的薪資才會低
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07/31 20:05, , 33F
健保是不能鎖卡的,除非有工作卻不繳才可能
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謝謝各位板友 不過真的也只能自認倒楣
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他們到現在還是覺得沒幫PT保健保是對的
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長期一定會先問有沒有健保
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文章代碼(AID): #1H-A6ETI (part-time)
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