[台北/派遣] 暑期打工(銷售工讀)+行政PT+電訪PT已回收

看板part-time (打工)作者時間13年前 (2013/06/10 19:04), 編輯推噓0(001)
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本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 人力資源相關公司限定每週一三五才可發文 ★《工作時間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作一 暑期打工(7/18~8/8)-百靈刮鬍刀銷售工讀生 工作時間:12:00~22:00 休息時是否計薪:否 是否供餐:否 工作二 百貨保養品專櫃代班人員 工作地點 工作時間 工作日期 需求人數 復興sogo 10:30~15:30 6/25~27 1 休息時是否計薪:是 是否供餐:否 工作三:知名咖啡品牌行政工讀(長期) 工作時間︰9:00~18:00 (中間休息一小時) 休息時是否計薪:否 是否供餐:否 工作四 奶粉電訪員(長期) 工作時間︰每週約上班三到四天,9:00~18:00,週休二日 休息時是否計薪:否 是否供餐:否 《工作待遇》 ※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪 ※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日,國定假日請參考各地方勞工局公告 工作一~三  平常日薪資:120/hr 國定假日薪資:120x2=240/h 超時加班費:第9~10小時:120x1.33=160/h 第11~12小時:120x1.66=199/h 勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥 薪資發放日:工作一 8/31(匯款,提供非第一銀行帳戶則需扣匯費10元) 工作二~四 次月10號(匯款,提供非第一銀行帳戶則需扣匯費10元) 工作四  平常日薪資:150/h 國定假日薪資:150/h x2=300/h依勞基法規定 (約定時薪x2/補休) 超時加班費:第9-10hr=150/h x1.33=199.5/h, 第11~12hr=150/h x1.66=249/h 勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥 薪資發放日:次月10號(匯款,提供非第一銀行帳戶則需扣匯費10元) 《工作內容》 ※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統 工作一: 工作地點:台北市/新北市3C通路/各大賣場 工作內容:跑帳、協助行銷推廣父親節熱賣商品-百靈牌刮鬍刀 工作二: 工作地點:如上述櫃點 工作內容:協助站櫃、簡易銷售 工作三: 工作地點:內湖瑞光路 工作內容:1.協助主管交辦事項2.處理辦公室行政庶務 工作四: 工作地點:內湖瑞光路 工作內容:提供客戶優惠訊息、詢問是否試用產品、建立顧客資料 《事業登記資料》 ※統編、單位名稱、地址欄位必填,農林漁牧醫藥補教業者需加填相關字號 ※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準,經比對不符者視同未填 統一編號:86298085 單位名稱:精英人力資源(股)公司 單位地址:台北市敦化南路一段3號6樓 醫療醫藥相關單位代碼: 農林漁牧業登記字號: 補教業立案文號: 《聯絡資訊》 ※以下三項子欄位必填,電話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法 ※Email跟國內市話、手機擇一填寫,不接受這三者以外的連絡方式 工作一~四  聯絡人姓氏:鄧'S Email/電話︰vivi.deng@jobnet.com.tw T:02-5572-0962 是否回信給報名者:否 ◎《其他資訊》 ※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間需正常支薪  工作一~四 需求人數:工作一:不限;工作二:如上述需求;工作三:1人;工作四:1人 通知方式:工作一~四 電話通知 面試時間:工作一~四 電話通知 受訓時間:工作一~四 電話通知 截止時間:工作一~四 徵滿為止 強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題) (資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.130.129.214 ※ 編輯: kaytsai 來自: 220.130.129.214 (06/10 19:07) ※ 編輯: kaytsai 來自: 220.130.129.214 (06/10 19:07)

06/10 19:10, , 1F
外標題沒改一樣要刪文
06/10 19:10, 1F
※ 編輯: kaytsai 來自: 220.130.129.214 (06/10 19:28) ※ 編輯: kaytsai 來自: 220.130.129.214 (06/10 19:38) ※ 編輯: kaytsai 來自: 220.130.129.214 (06/10 19:40) ※ 編輯: kaytsai 來自: 220.130.129.214 (06/10 19:40) ※ 編輯: kaytsai 來自: 220.130.129.214 (06/14 09:27)
文章代碼(AID): #1HjRB6ig (part-time)
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