[心得] 將心比心
我相信現在的學生出來外面工作大概可以分幾種原因，一種是累積工作經驗打打工其實不是很缺錢，一種是真的需要打工分擔減輕經濟壓力，不管是哪一種，有心想學習認真工作都是好事。
跟大家一樣在這爬文找工作，幸運的我應徵上松仁路面向吳興國小的診所，我很開心，因為時薪高，時間也和學校上課時間剛好無衝突，所以放棄其他工作機會我想在這定下來。
工作內容單純掛號 跟診整理環境等…
和同事也是相處融洽，上班第二天就耳聞這裡的員工離職率高，我心中產生很多疑問與好奇。
我心想『這麼單純的環境，薪水高，雖然輪整天all day班時需要十小時工作但大致上都很好，為什麼離職率高？』
上班第三天 來看診的病人提醒了我
看診人說：這裡來來去去，小心點吧。
我：為什麼？
看診人說：久了你就知道。
我本人也沒再多問下去，畢竟在上班，但下班後問了同事，同事也只跟我說之前的員工只做一兩週，一個月，三個月，離職原因他也不清楚…
上班第五天 老闆娘找我談話
她問我上班是否習慣 以及上班該注意事項，並說之前員工被他裁員的原因（我也不懂為什麼突然提這個），要我注意不要跟那些離職員工一樣犯一樣錯。
還說她要找的是穩定長期的工讀員工，我也表明自己家境所以會長期工作。
正當我覺得自己感激遇到一份不錯的工作，可以減輕負擔並能完成學業時…
今天第八天
我突然接到電話 要我走人
我感到錯愕棘手
心中充滿為什麼？怎麼回事？做錯什麼？
一個多小時後我到診所 還了兩件制服及鑰匙
剛好是老闆（醫生）的診，我主動找老闆談話。
我：醫生謝謝你這幾天照顧，但為了改進，我希望您能告訴我，我哪裡做錯了嗎？或是哪裡不ok，這樣我到下一個環境也才不會犯同樣錯。
醫生：其實老實說 我覺得你還ok，人事的事都我太太管，我覺得你工作狀況ok，她可能覺得你跟其他同事”默契”不夠吧。
（聽到這 不爭氣的我哭了）
我：一開始面試時我也說明我的家境經濟，放棄其他工作選則這裡，雖然也許有不足的地方，但可以看的出我的誠意吧。默契這種東西需要時間，一個人到新環境 需要適應環境，學習工作內容，還要跟其他同事培養默契，但這些事不是能過馬上立刻完成的芽。
醫生：我也知道需要點時間，你跟我太太再談談吧
我：不用了，我今天找你談事想了解我是否做錯，我也誠心給您意見，一個成功公司不管規模大小，員工的穩定性很重要，肯學習的員工肯留下來有向心力的員工可以幫助公司營運。
我就這樣離開了診所
我感到無言無奈無話可說…
晚上我收到老闆娘的簡訊：
oo：謝謝妳這幾天的幫忙，醫師說，不是妳工作能力的關係，真的是同事默契問題，很遺憾。和妳閒談中覺得妳是一個有想法並上進的女孩，希望妳堅持自己的理想找到理想的工作！（也很心疼妳的）
我的心得是：雇主可以將心比心一點嗎？
我很難過…
希望在我之後進去的員工有心理準備
不要像我一樣錯愕 錯過其他工作機會然後又哭得滿臉是水…
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◆ From: 114.25.20.137
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