[台北/一般] (急徵)今晚-2/24 展場地毯協助工作人員 已回收

看板part-time (打工)作者 (聯勤國際)時間12年前 (2014/02/22 13:42), 編輯推噓4(9573)
留言87則, 13人參與, 最新討論串1/1
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 《工作時間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期&排班方式:A. 今晚 2/22(六) (4人)24:00 五股工商展覽館 4-6hrs B. 2/23 (日) (徵滿謝謝) 20:00 台大體育館 4-6hrs C. 2/24 (一) (6人) 18:00 世貿一三館 6-8hrs D. 2/24 (一) (徵滿謝謝) 08:30-17:30 南港展覽館 8hrs 請遵守約定時間報到,除非有先告知要提早離開或者晚點到, 例如須提早走趕捷運、下班趕來會晚到, 晚到者請您報名時或集合時間前兩個小時通知, 工作時間若未滿四個小時,會發滿四小時薪資給您 (臨時早退者不包括,是以工作時數來計算) 休息有無計薪&供餐:用餐休息時間一個小時,有供餐則無計薪           D場次有供午餐,其他三場得請您吃飽後再來哦:) 工作中如果您覺得累了都可以找空檔休息,沒有問題的。 《工作待遇》 ※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪115/hr ※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日,國定假日日期請參考各地方勞工局公告  平常日薪資:$120/hr (今晚五股這場會額外補貼$200/人的宵夜津貼) 國定假日薪資:依勞基法規定 (約定時薪x2/補休,2/28 - 二二八紀念日) 超時加班費:依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr 約定時薪x1.66) 勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥 薪資發放日:工作結束兩周後發放,請盡量提供郵局帳戶, 銀行帳戶的話跨行匯款會扣$30元匯費。 《工作內容》 ※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統 工作地點︰如上述 工作內容︰1.協助展覽地毯部分進場、貼雙面膠,撤場即是撕膠帶和把地毯捲好收起,      2.用除膠工具將展場地面的膠帶除乾淨,有板車讓你坐, 有必要會附手套(可自備)      3.此類工作挺硬的,但現場師傅會帶著你做而非丟給你做, 還是希望稍微有些力氣或者審慎考慮後還是願意幫忙的再報名, 若是臨時有其他需要您協助的地方,還煩請盡量幫忙完成,謝謝:) 《事業登記資料》 ※統編、單位名稱、地址欄位必填,農林漁牧醫藥補教業者需加填相關字號 ※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準,經比對不符者視同未填 統一編號:53910598 單位名稱:聯勤國際貿易有限公司 單位地址:台北市信義區信義路五段五號六樓6B03室 醫療醫藥相關單位代碼: 農林漁牧業登記字號: 補教業立案文號: 《聯絡資訊》 ※以下三項子欄位必填,電話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法 ※Email跟國內市話、手機擇一填寫,不接受這三者以外的連絡方式   聯絡人姓氏︰丁小姐 Email/電話︰0918-933-580 請一律以簡訊報名,附上全名和報名場次 是否回信給報名者:依報名順序排班,有無錄取都會回覆您 錄取者請將身分證正反面及郵局帳戶(存摺或提款卡) 寄到 lyanyi.lisa@gmail.com (可以拍起來將圖檔傳來唷!) ◎《其他資訊》 ※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間需正常支薪  需求人數:如上述 通知方式:電話或簡訊回覆 面試時間:無 受訓時間:無 截止時間:徵滿為止 相信跟我通過電話說會晚到或傳訊息說臨時不能來的人, 應該沒有受過不禮貌的對待,或是態度很差直接叫你不用來, 近期出現許多臨時放鳥甚至失聯的情況, 我們家現場客服妹妹等你等了二十分鐘也沒打個電話通知說不來, 肯幫忙我們都很歡迎很感謝,所以能通融都盡量通融了, 應該沒有理直氣壯或者讓工讀生負責根本做不來的事情, 無奈的地方解釋過了也無必要再重複(想知八卦可自搜前文) 工作確實很粗重很累,但是我們妹妹做得來的相信您也可以 最後 ... ... 可以不要叫我地毯姐嗎我只是幫忙發文而已啊嗚嗚 強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題) (資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.43.102.107 ※ 編輯: lyanchinco 來自: 114.43.102.107 (02/22 13:44)

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來了來了
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改叫地毯妹好了 XD
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HI您好,加盟展有很多試吃歡迎來逛逛~
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或直接上辦公室跟我或我們妹妹抱怨您
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受到的不平等對待也可以噢
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嗚嗚可以都不要嗎
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先把薪水增加再說 台灣勞基法真的很鬆散
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為何這種勞力工作只肯給120/h 很糟糕
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來了~ 地坦解
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既然很硬,那還只給120.....
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最近公司正在重整,有可能
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會調整
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但實際上只是需要一直蹲著或走來走去
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真的搬不動可以找人一起或是交給師傅
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再不行,我們妹妹也會幫忙的
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鳥就是鳥
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你可以公告你們抽多少錢
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我知道你們接案時薪至少200
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也許你們有成本要出,但...
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02/22 18:36, , 20F
臨時加場:今晚24:00在五股工商展覽
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中心,需要四人,一人補貼$200宵夜津貼
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時數4-6hrs,意者請快跟我聯絡喲:)
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Mr.Poly這屬於公司機密了吧是可以隨意
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公布散播的嗎?:(而且您怎會知道的?
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我朋友就是人力公司,但他開140
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之前做過有耳聞平常請200大夜請250
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。。。
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這種東西一定有抽好嗎? 大家都知道的哦
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是噢......
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居然抽那麼多 真扯..
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※ 編輯: lyanchinco 來自: 114.43.102.107 (02/22 21:47)

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嗯嗯請靜待佳音,希望調薪了之後
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某天我能在現場再看到你們呵呵
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要我去要200以上我說真的
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我知道你是師傅等級,理應$200/hr
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但是某些只是來混時數等下班的就...
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※ 編輯: lyanchinco 來自: 114.43.102.107 (02/22 22:19)

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不好意思我很弱但我堅持合理價錢
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之前住過歐洲想法有變
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其實很多回應我也同意,但無奈這裡是..
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打混的可以直接算錢請他走,不能作為時
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我知道深為員工無奈,但我想你的月薪也,,
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薪不高的理由。您的意思是,為了不滿打
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混者,所以一併懲罰努力的人?
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亞洲人真的奴性太重
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樓上,請別曲解我的意思:)
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說錯了是樓樓上~之前就發生過師傅
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當場要人走,結果某些人就到處說師傅凶
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沒夜宵+1
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我不方便多說甚麼 每個人的無奈但要是我
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我會選擇正確合理的地方工作包含正值
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我去年做了很多次120的展場收毯,挺操的
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我承認來應徵的一定有敗類,但賞罰分明
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是leader的義務與責任。行的正又豈會人
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我去年做過很多次展場收毯,挺操的
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言可畏。這裏就曾有個特賣會業者只出115
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/h,但居然有鄉民說老闆人很好便當飲料
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後來做過各式各樣的PT,覺得薪資和操勞度
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都不錯錢也多算。還不只一位
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就屬餐廳外場和展場整理最不划算
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雖然做收毯的小姐和師父人都很好也有便當
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但如今我隨便做個PT或臨時工,常常能有
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薪資130~150 又不會太操的PT 只是比較搶手
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實在沒得做才會做些底薪或120的,但不做
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餐廳外場和粗重工 (以這種薪水)
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打混的就給他車錢要她滾順便封殺
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本來勞力就該給高一點薪資
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我要哭了你們居然願意這麼冷靜跟我分享
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我會把這些建議截給主管看的:)
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雖然已提過好幾次調薪,但我會再盡力..
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噓也噓累了 只能說給工讀生這樣薪資我想
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員工的薪資也/////////
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我只能說你說了也沒用
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這種公司就應該讓市場機制自己淘汰
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好心提醒你還是不要去節錄這些話給老
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闆 只會自己討罵
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像之前會給排班配合工作又認真的固定
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班底+$10/hr
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02/23 16:00, , 77F
最後老闆還不是嫌這些人太耗成本所以
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砍他們的班
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本來說好加薪制度也一併取消 提醒老
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闆的員工還被怪罪說哪有要加薪為什麼
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要自作主張決定
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02/23 16:00, , 82F
根本吃相難看
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真的,不是針對你,但是剝削弱勢肥自己
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的老闆真的很可惡。不是詛咒,但希望你
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02/23 17:54, , 85F
徵不滿,老闆嫌PTT徵人沒用的話,再跟他
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02/23 17:55, , 86F
講這裏的反應。來打工的是希望老闆賺自
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02/23 17:55, , 87F
己也賺
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文章代碼(AID): #1J23ZBXw (part-time)
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