[問題] 派遣續約及時薪問題已回收
現在的工作是透過人力公司派遣的
領月薪,簽約到六月中
但是前幾天公司有透過我主管(非人資)表達
合約到期後想直接跟我簽約不再透過人力公司
實際上就算續約也應個人因素只能再工作最多三個月
但是續約後的工作將可能不再領月薪,而是看時薪
一個禮拜預計可能出勤兩~三天(看現場工作時程及工作量,無法現在告知)
而且可能是六日或是六日一或是日一二的感覺
基本上會含周末一到兩天
我的問題是
1.最初我的合約是透過派遣公司的
照理來說續約也應該透過派遣公司而不應該直接跟公司簽,對嗎?
如果派遣公司來問我續約的事情,我要說我被炒魷魚(說謊)嗎?
實際上公司還需要我,但我卻因離職因素而導致履歷留下汙點
那以後還要透過這家人力公司豈不是對我不利?
第一次透過人力公司求派遣職,這方面流程不是很清楚,請指教。
2.續約後的時薪問題
假設續約後的時薪為115/hr
不管平日還是假日都是照這個標準算嗎?
是否會因為六、日而有1.33倍或1.66倍呢?
這個會影響我是否乾脆不要續約而找別的工作
但是目前現場主管又很希望我留下來.....
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